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278682 - CABO DE SANTO AGOSTINHO - AUXILIAR ADM LOGISTICA

Descrição da vaga

Responsável por atuar no processo de Logística, realizando atividades de auxiliar administrativo logística e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar na compra de itens produtivos e improdutivos da classe C de materiais , conforme normas internas e ou ordens/programação de compras.


Realizar trabalhos diversos de digitação de informações referente compras e estoques em planilhas ou sistemas diversos.


Manter atualizados arquivos e informações utilizadas no departamento.


Elaborar sob orientação estatísticas diversas da área de compras e estoques.


Digitar nota fiscal no sistema SAP, registrando estoque físico das quantidades recebidas.


Requisitar materiais diversos para uso interno via sistema, ou através de emissão de solicitação de compra, recepcionando/conferindo e distribuindo aos requisitantes.


Fazer com que as ordens de compra sejam entregues dentro do prazo estabelecidos .


Recepcionar materiais/produtos acabados de fornecedores internos ou externos(representantes, colaboradores, clientes/visitantes, fornecedores, prestadores de serviços, empresas privadas e órgãos governamentais) solicitando e ou providenciando o desembarque, encaminhando para os Almoxarifes conferirem os produtos e quantidades recebidas, confrontando com as ordens de fabricação e fichas de controle de estoque, para posterior armazenamento.


Controlar o estoque dos materiais/produtos, através do acompanhamento de sistemas/relatórios apropriados e contagem física (inventário).


Auxiliar almoxarifes na conferência das quantidades e padronização dos materiais/produtos conforme necessidade/especificações ou normas existentes.


Executar outras tarefas correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Médio Completo


Cursos Obrigatórios

- NR-20: SEG. SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS COMBUSTÍVEIS - INICIAÇÃO


Habilidades Pessoais

- Facilidade Comunicação

- Organização

- Concentração

- Facilidade Números/Cálculos

- Relacionamento Interpessoal


Conhecimentos Específicos

- Informática Intermediário

- Lay-out Fabril

- Sistema SAP


Idiomas (Desejável)

- INGLES BASICO

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica,

Assistência odontológica,

Vale refeição,

Vale transporte,

Seguro de vida em grupo,

Plano de previdência privada,

Participação dos lucros e resultados (PLR).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Conversa com o Gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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