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278866 - ITAJAI - TECNICO SEGURANCA

Descrição da vaga

Responsável pela identificação, avaliação e eliminação/minimização do risco associado à atividades que possam comprometer as condições de saúde e segurança dos colaboradores; através de inspeções periódicas, gerenciamento de riscos,treinamento e campanhas de conscientização, procedimentos e programas de segurança, implantação de medidas de proteção individuais e coletivas.

Responsabilidades e atribuições

Executar rondas em todas as dependências da empresa, inspecionando e fiscalizando condições de trabalho e uso correto dos equipamentos de segurança, verificando sobre a observância das normas pré determinadas; registrar anormalidades e ocorrências e comunicar aos responsáveis através de relatórios, bem como, solicitar prazos de regularização para posterior cobrança.


Elaborar mensalmente quadros estatísticos de acidentes de trabalho, especificando tipos de ferimentos, setor e outros, objetivando estabelecer um comparativo entre áreas e estimar desta forma os setores críticos procedendo a melhorias.


Identificar riscos de acidentes e doenças profissionais, propondo medidas de proteção e melhorias nos ambientes de trabalho.


Realizar/Orientar testes com equipamentos de proteção individual, observando normas que regem seu uso, os tipos ideais para cada atividade, visando sua real eficácia na proteção do colaborador.


Participar e assessorar a CIPA/PSS, auxiliando nas reuniões mensais, prestando esclarecimentos quanto a aspectos legais, incentivando os membros para melhor participação, visando uma CIPA/PSS atuante nos diversos setores da empresa.


Ministrar e promover palestras, campanhas departamentais de prevenção de acidentes, projetando slides, orientando e conscientizando colaboradores sobre segurança; expor cartazes e gráficos em murais, elaborar panfletos, palestras, etc.


Realizar descrições e análises de acidentes entrevistando acidentado, coletando informações, verificando causas e anotando em formulário padronizado, visando apurar causas do acidente, atribuindo responsabilidades e apresentar soluções corretivas e ou preventivas.


Elaborar normas e programas de segurança do trabalho para máquinas e equipamentos perigosos e atividades de risco de acidentes, verificando in loco toda operação e funcionamento, visando segurança do operador.


Elaborar, revisar e atualizar os manuais de prevenção e combate a incêndio, da seção e plano de emergência, verificando alterações ocorridas no decorrer do ano para consulta dos colaboradores da seção em caso de dúvidas na condução de suas atividades.


Realizar treinamentos teóricos e práticos e assessorar brigadas de incêndio, orientando sobre prevenção e combate a incêndio, escolha de bombeiros, executando programas de competições, objetivando a preparação para eventuais necessidades.


Assessorar CIPA no que se refere à indicação de membros, empossamento de comissões, votação dos cipeiros representantes dos empregados, emissão de documentos e delegacia regional do trabalho, treinamento de segurança, elaboração dos cronogramas de inspeção, elaborando atas e prestando esclarecimentos e orientação quanto a aspectos legais.


Manter controle dos extintores e rede de hidrantes, efetuando revisão periódica, enviando para reteste e recarga sempre que necessário.


Programar e executar juntamente com as CIPA's a semana interna de prevenção de acidentes (SIPAT), envolvendo todos colaboradores da empresa, proferindo palestras, projetando slides, distribuindo panfletos entre outros.


Propor medidas de proteção coletiva e onde não for possível ou viável, recomendar uso de EPI's, conforme exigência de cada atividade, verificando certificados de aprovação do material e termo de responsabilidade.


Prestar assessoramento às gerências e chefias sobre assuntos de segurança, mantendo-os informados sobre aspectos legais.



Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Médio Técnico Completo


Formação Escolar

- TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO

-Registro ativo MTE


Habilidades Pessoais

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Facilidade Comunicação

- Persuasão

- Capacidade de Ensinar/Aprender

- Capacidade Analítica

- Liderança

- Dinamismo

- Fluência Verbal/Escrita

- Capacidade de Decisão

- Resiliência


Conhecimentos Específicos

- Informática Intermediário

-Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

- Carteira Nacional Habilitação (categoria B)

- Dispositivos Segurança Máquinas/Equipamento (NR12)

- Legislação Segurança/Medicina Trabalho

- Curso Técnico Segurança Trabalho

- Sistema Atendimento Emergência

-Sistema Sênior


Idiomas

- INGLES BASICO

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Plano de saúde e odontológico
  • Alimentação subsidiada
  • Ambulatório interno
  • Cartão farmácia
  • Biblioteca interna
  • Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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