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249964 - JARAGUA DO SUL - DESENVOLVEDOR SOFTWARE - Sistemas de Manufatura

Descrição da vaga

Responsável pelo desenvolvimento, testes, documentação e manutenção de sistemas WEG de informação, buscando atender os requisitos

especificados dentro do prazo, custo, qualidade e benefícios.

Responsabilidades e atribuições

Analisar e prover suporte para incidentes e problemas, identificando a causa raiz e propor sua devida correção e melhorias que evitem novos incidentes.


Especificar e ou desenvolver cenários de testes.


Garantir a integridade no desenvolvimento soluções.


Realizar o desenvolvimento de novas soluções de negócio e ou novas funcionalidades nas soluções existentes, conforme a MDS WEG, mantendo toda a documentação atualizada e disponível.


Realizar o versionamento de código fonte de soluções e cenários de testes.


Realizar os procedimentos internos da DTI.

Requisitos e qualificações

  • Técnico completo em automação industrial, programação, tecnologia em automação industrial ou similares..
  • Conhecimentos em Análise orientada a objetos (UML); linguagens de Programação: SQL, PLSQL, C, C#; Design Patterns: MVC, GoF; Desenvolvimento de relatórios com Apache FOP usando XSL:FO, XSLT, XML e Xpath; Servidores WEB: IIS; básicos em User Experience (UX); Ferramentas de Testes Automatizadas; Desenvolvimento com os Framework Javascript ExtJS e Jquery.
  • Inglês em nível intermediário/avançado.
  • Bom relacionamento interpessoal, Senso Crítico, Facilidade com Trabalho em Equipe, Boa Capacidade Analítica, Foco no Cliente, Habilidade para Negociação, Autodesenvolvimento e Organização.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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