Pular para o conteúdo principal

269528 - ITAJAI - PINTOR

Descrição da vaga

Responsável por atuar no processo de adição de tinta em reservatórios, ligar e regular equipamentos de pintura, e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Adicionar a tinta em pó no reservatório da Cabine de Pintura conforme a cor definida para cada cabine.


Ligar a Estufa Contínua selecionando a receita velocidade/temperatura adequada.


Pendurar as peças a serem pintadas na monovia de acordo com a cor determinada nas etiquetas metálicas, e a cabine instalada sobre a monovia.


Regular a pistola de pintura conforme regulagem pré-definida em norma.


Pulverizar a tinta sobre a superfície das peças de maneira uniforme e evitando os acúmulos e pontos fracos, aspirando com o aspirador de pó os acúmulos e repintando se necessário, de modo a atingir a espessura desejada.


Efetuar, periodicamente, limpeza e manutenção dos equipamentos, bem como, avaliação do estado geral dos instrumentos de pintura, solicitando reposição, quando necessário.


Efetuar medição da camada de tinta e aderência conforme norma.


Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.


Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.


Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.


Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Fundamental Completo


Cursos Obrigatórios

- PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

- FIT-TEST - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA


Habilidades Pessoais

- Força Física

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Detalhista


Conhecimentos Específicos

- Planos Pintura

- Geral Aplicações Tintas

Informações adicionais

  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Plano de saúde e odontológico
  • Alimentação subsidiada
  • Ambulatório interno
  • Cartão farmácia
  • Biblioteca interna
  • Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

Venha ser WEG você também

A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.


Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.


Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.


Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.


Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.


Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.


Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.