262300 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA SISTEMAS [SAP FI/CO]
Descrição da vaga
Sob supervisão, apoiar no levantamento de requisitos, testes e configurações nos processos de finanças e controladoria, como contas a pagar, contas a receber, ativos fixos (AA), contabilidade geral, centros de custo, ordens internas, controle orçamentário (FM) e gestão de subsídios (GM) nos sistemas SAP ECC e S/4HANA.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver habilidades em Fiori, CDS Views e conceitos de arquitetura moderna.
Contribuir em atividades de inovação e preparação para migração para S/4HANA e transição tecnológica.
Acompanhar workshops e sessões de levantamento de requisitos como apoio ao time funcional.
Executar atividades de levantamento e atualização de inventário (transações, customizações, relatórios, integrações).
Ajudar na validação funcional de dados e testes unitários com orientação.
Apoiar na execução de planos de testes de integração e regressão.
Documentar fluxos, gaps e entregas do projeto em ferramentas como Jira, Excel ou SolMan.
Participar da análise dos Simplification Items, apoiando na classificação de impacto.
Apoiar atividades de recorte de dados e testes em ambiente sandbox.
Acompanhar reuniões de status, atualizar cronogramas locais e reportar impedimentos.
Conhecer funcionamento básico em SAP FICO, com foco em finanças e controladoria, como contas a pagar, contas a receber, ativos fixos (AA), contabilidade geral, centros de custo, ordens internas, controle orçamentário (FM) e gestão de subsídios (GM.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em engenharia mecânica, elétrica, eletrônica, mecatrônica, computação, sistema informação, ciências da computação ou áreas correlatas
Conhecimento em SAP ECC e S/4HANA
Experiência funcional em SAP FI/CO
Vivências em sistemas operacionais, banco de dados e arquitetura de sistemas
Conhecimento em processos de negócio (procure-to-play, order-to-cash, ect)
Inglês Intermediário, será um diferencial o espanhol.
Facilidade com trabalho em equipe, facilidade com comunicação, senso de prioridades, criatividade, boa capacidade analítica, foco em solução de problemas e organização
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Conversa com o gestor
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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