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256290 - JARAGUA DO SUL - TECNICO TI / SISTEMAS [SAP S/4HANA]

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por Sob orientação, levantar e analisar requisitos, especificar soluções, configurar, testar e implantar sistemas relacionados com os processos de vendas, logística de distribuição, transportes e serviço ao cliente.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar na implantação do ERP SAP configurando e testando os módulos SAP SD e CS.

Apoiar no levantamento de requisitos e defini processos de vendas e distribuição e serviço ao cliente junto aos usuários.

Apoiar na implantação, processos de localização país junto aos usuários.

Participar na análise e avaliação de novos produtos (software e hardware) compatíveis às necessidades da empresa.

Apoiar o levantamento de dados e especifica sistemas de acordo com as metodologias homologadas.

Apoiar programadores no entendimento da especificação.

Treinar os usuários e implementa sistemas ou melhorias, junto as áreas de negócio, maximizando o uso da tecnologia/sistemas da informação.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas da Informação ou Engenharia Produção.

Experiência em Auditoria de TI/Sistemas Qualidade e Normas/Conceitos Segurança de informação.

Habilidade em COBIT (Control Objectives for Information and Related Technologies) e em ITIL (Information Technology Infrastructure Library).

Inglês Intermediário.

Facilidade com trabalho em equipe, facilidade com comunicação, senso de prioridades, criatividade, capacidade analítica, foco em solução de problemas e organização.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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