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256830 - ITAJAI - PROJETISTA MECANICO

Descrição da vaga

Responsável pela elaboração de projetos mecanicos de seccionadores; adequando o projeto às mais diversas especificações nacionais e internacionais

aplicáveis, garantindo o desempenho satisfatório do produto de acordo com a aplicação especificada; bem como desenvolver e padronizar o produto de acordo com as normas e

padrões internos.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver o detalhamento dos projetos(sob orientação)DE SECCIONADORES de menor grau de dificuldade, em conformidade com as especificações técnicas pertinentes, normas e procedimentos internos e externos


Identificar e avaliar possibilidades de utilização de PROJETOS DE SECCIONADORES JÁ DESENVOLVIDOS, realizando modificações necessárias para seu aproveitamento em um novo produto


Acompanhar, de forma periódica, junto às áreas de produção, a FABRICAÇÃO E AS MONTAGENS INTERNAS PARA ENSAIOS, objetivando identificar oportunidades de melhorias e otimização dos projetos


Executar desenhos em AutoCAD, com ou sem orientação, com base em croquis, para atendimento de solicitações específicas


Executar, sob orientação, atividades relacionadas à padronização de partes e componentes

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Médio Técnico Completo


Formação Escolar

-TÉCNICO MECÂNICA

-TÉCNICO ELETROMECÂNICA

-TECNICO MECATRONICA


Habilidades Pessoais

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Criatividade

- Facilidade Comunicação

- Capacidade Analítica

- Organização

- Concentração


Conhecimentos Específicos

- Sistema Mecânicos Básico

- Sistema CAD Avançado

- Resistência Materiais

- Desenho Eletromecânico


Idiomas

- INGLES BASICO

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Plano de saúde e odontológico
  • Alimentação subsidiada
  • Ambulatório interno
  • Cartão farmácia
  • Biblioteca interna
  • Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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