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255486 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA SISTEMAS

Descrição da vaga

Lidera projetos e iniciativas nos processos de vendas e distribuição, bem como atendimento ao cliente e execução logística, com foco em ordens de serviço, entregas, transporte e integração com financeiro, com domínio funcional e técnico no SAP ECC e S/4HANA, atuando em integrações complexas.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir análises de viabilidade e definição da abordagem de migração (Brownfield, Greenfield, Bluefield).

Participar da construção do Business Case junto aos sponsors e áreas impactadas.

Liderar workshops de Fit-to-Standard, Gap Analysis e solução de gaps críticos.

Conduzir a análise estratégica dos artefatos de preparação da migração, avaliando riscos, impactos e alternativas com base no Readiness Check, Simplification Items, código customizado e integrações.

Validar e aprovar arquitetura de processos e integrações (inclusive APIs, SAP PI/PO, CPI).

Orientar a gestão de extensões com SAP BTP, CAP e Steampunk (Clean Core strategy).

Participar da decisão sobre itens críticos que impactam modelo de dados, processos core e integrações externas.

Coordenar frentes de testes de performance, volume e segurança.

Supervisionar estratégias de data migration (LTMC, Data Services, archiving).

Atuar como interface entre TI e negócios, traduzindo impactos técnicos em decisões estratégicas.

Apoiar a formação de Centro de Excelência SAP pós-migração (CoE) com foco em inovação contínua.

Apoiar tecnicamente analistas Plenos, revisando soluções, validando entregas e orientando em decisões funcionais.

Atuar como mentor de analistas Juniores, promovendo aprendizado estruturado, boas práticas e evolução técnica.

Requisitos e qualificações

Superior Completo Bacharel em Engenharia mecânica, elétrica, eletrônica, ciências computação, mecatrônica, sistemas da informação e administração sistemas da informação

Conhecimento em EM SAP ECC e S/4HANA e estratégias de migração ECC para S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield)

Experiência em domínio de métodos hídricos de gestão (Scrum + PMBOK)

Vivência em integração de sistemas e processos de vendas e faturamento

Inglês avançado

Facilidade com Trabalho em Equipe, Facilidade com Comunicação, Visão Sistêmica, Responsabilidade, Liderança, Boa Capacidade Analítica e Organização

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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