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251463 - BLUMENAU - AUXILIAR TECNICO CALDEIRARIA - GERAL - EXCLUSIVA PCD

Descrição da vaga

Responsável por atuar no processo de tanques, realizando atividades de auxiliar no acompanhamento dos processos de fabricação e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Orientar no preenchimento dos check-list, das especificações técnicas e operacionais (normas internas) dos processos de fabricação, baseando-se nos fluxos/métodos produtivos e avaliações das tarefas realizadas.


Auxiliar no acompanhamento dos processos de fabricação dos produtos voltados direta e indiretamente a sua área.


Auxiliar no desenvolvimento e acompanhamento da simplificação de manutenção, bem como, solicitar manutenção preventiva e ou corretiva de máquinas e equipamentos, visando mantê los em perfeito estado de funcionamento.


Auxiliar na supervisão do plano de 5S nas áreas de atuação e materiais a serem utilizados. Participar do planejamento, e execução de programas participativos adotados pela Empresa, em busca dos objetivos definidos nos respectivos programas e ou pelo superior imediato.


Zelar pela limpeza, organização e disposição dos materiais armazenados no departamento de Caldeiraria.


Coordenar tecnicamente a implantação e registro dos PICQ das áreas produtivas no sistema da Qualidade, das áreas de Tanques, Tanques Força, corte de chapa e radiadores nos processos de ponteamento, solda de acabamento, jateamento, pintura estanqueidade e a fabricação de peças especiais, visando garantir identificação e rastreabilidade dos processos para os clientes envolvidos

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Médio Completo


Habilidades Pessoais (Desejável)

- Acuidade Visual

- Agilidade Manual

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Iniciativa

- Persuasão

- Organização

- Detalhista

- Concentração

- Dinamismo

- Habilidade Manual

- Senso Crítico

- Calma


Conhecimentos Específicos (Desejável)

- Informática Intermediário

Informações adicionais

Benefícios:


•            Participação nos resultados;

•            Previdência privada;

•            Plano de saúde e odontológico;

•            Alimentação subsidiada (refeitório próprio);

•            Ambulatório interno;

•            Cartão farmácia;

•            Cursos de qualificação profissional;

•            Convênio com creches;

•            Vacinação contra gripe;

•            Ginástica laboral;

•            Associação recreativa;

•           Clube de vantagens de descontos;

•            Curso gratuito de Inglês e Espanhol.

  • + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Contratação

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