250523 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA VENDAS
Descrição da vaga
Responsável pelo atendimento técnico e comercial de clientes, integradores de estações de recarga, revendas e representantes, analisando o desempenho da conta do cliente em termos quantitativos e qualitativos, propondo e executado medidas corretivas para atingimento das metas, bem como acompanhar projetos atuais e desenvolver novos, prestando esclarecimentos a respeito à aplicação dos produtos
Responsabilidades e atribuições
Receber e analisar técnica e comercialmente, consultas recebidas de clientes, avaliando a viabilidade de elaboração da proposta.
Elaborar descritivos técnicos e ou especificações técnicas de engenharia sobre funcionamento e operação dos sistemas, configuração de controle do processo e descrições funcionais da lógica de comando, sequenciamento, intertravamentos e proteção.
Coordenar tecnicamente propostas e contratos para fornecimento de sistemas de acionamentos, envolvendo inclusive produtos e serviços de outras empresas do grupo WEG e de terceiros, realizando contatos e ou reuniões com departamentos e ou empresas envolvidas.
Realizar constante acompanhamento (assimilação) do desenvolvimento tecnológico na área de controle de máquinas e sistemas industriais, através de publicações, catálogos técnicos, manuais, cursos, estágios e viagens.
Elaborar resumos de aplicações relativos as técnicas de controle e operação de máquinas de interesse, desenvolvidas e empregadas em propostas realizadas, objetivando afixação destes conhecimentos e sua divulgação a outros colaboradores.
Realizar reuniões e ou contatos por telefone com cliente e departamentos afins, objetivando esclarecer/definir tecnicamente o escopo de fornecimento.
Acompanhar propostas realizadas, através de follow up, junto a representantes, filiais ou diretamente nos clientes.
Realizar reuniões com cliente finais, objetivando apresentar técnica e comercialmente a nossa proposta, efetuando negociações, visando a obtenção do pedido.
Coordenar tecnicamente e orientar os coordenadores e orçamentistas quanto as tarefas afetas aos mesmos.
Coordenar tecnicamente e controlar andamento de negócios junto aos clientes da casa ou diretos, dos internos, através de reuniões e ou contatos telefônicos e pessoais, objetivando distribuir responsabilidades aos departamentos envolvidos, no que se refere ao escopo de fornecimento, fluxo de documentos e eventos de cada novo projeto e dos projetos atuais.
Distribuir, acompanhar e orientar demais atividades burocráticas quanto a elaboração de propostas.
Manter sistemática de controle eficaz das consultas recebidas e propostas em elaboração, objetivando atende-las nos prazo estabelecidos/requeridos.
Promover e efetuar treinamento e aperfeiçoamento de orçamentistas e coordenadores de vendas
Ministrar cursos internos e externos de divulgação tecnológica.
Gerir consultas recebidas e aceitas, de forma a cumprir os prazos acertados ou impostos pelos clientes, levando à chefia, em tempo hábil, os casos de impossibilidade de cumprimento dos mesmos para avaliação e possível redefinição dos envolvidos.
Avaliar lucratividade das linhas de produtos dos clientes sob sua responsabilidade, elaborando (e acompanhando) plano de ação para elevar lucratividade
Avaliar desempenho e carteira de pedidos dos clientes, tomando e sugerindo ações corretivas quando necessário
Acompanhar e fazer a gestão do desenvolvimento de amostras, protótipos e lote piloto, até obter a aprovação junto aos clientes.
Visitar regularmente os clientes, representando efetivamente a WEG e zelando pelo alto relacionamento com todas ás áreas do cliente.
Elaborar estudos comparativos por linha de produto e segmento de mercado com base no consumo e preço de venda.
Manter constante contato com analistas que atendem fabricantes do mesmo segmento buscando as melhores soluções técnicas e evitando confronto nas negociações.
Fomentar a venda das estações de recarga para veículos elétricos.
Fornecer apoio as demais áreas sobre os clientes de sua carteira de atendimento.
Gerir/priorizar carteira de propostas em elaboração.
Executar outras tarefas as acima descritas de acordo com a solicitação de seus superiores.
Requisitos e qualificações
Superior Completo Bacharel em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica e Automação.
Conhecimento em análises estatísticas.
Conhecimento em formação preços/custos/orçamentos.
Inglês Intermediário.
Facilidade para trabalho em equipe, boa comunicação, facilidade com números e cálculos, capacidade analítica, negociação, facilidade na elaboração de texto, concentração, iniciativa e organização
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Conversa com o gestor
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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