Pular para o conteúdo principal

250545 - BENTO GONCALVES - PINTOR I-Efetivo

Descrição da vaga

Responsável por pintar peças; Preparar tinta; Monitorar limpeza da cabine de pintura; Efetuar apontamentos de montagem; Efetuar requisição de materiais e insumos; Movimentar materiais e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Pintar peças, verificando ordens de montagem e instruções de trabalho, abastecendo tanque, preparando, regulando pistola de pintura, realizando testes e ajustes necessários, posicionando e retirando peças, e aplicando tinta, a fim de dar coloração padrão e atender padrões de qualidade.


Preparar tinta, verificando receita padrão, adicionando e agitando tintas e diluentes conforme dosagem, utilizando misturador, conferindo cor e viscosidade, a fim de realizar o abastecimento do tanque da cabine de pintura.


Monitorar limpeza da cabine de pintura, efetuando troca de filtros conforme necessidade.


Efetuar apontamentos de montagem, registrando nome, data, quantidades, tempos produtivos e improdutivos, peças rejeitadas e motivos, a fim de fornecer informações para controle estatístico do processo de montagem.


Efetuar requisição de materiais e insumos conforme necessidade e demanda.


Movimentar materiais, utilizando carrinho manual, ponte rolante, talha, paleteira elétrica e ou hidraúlica.


Manter superior imediato informado sobre andamento das atividades, solicitando manutenções em máquinas, esclarecendo dúvidas e ou sugerindo ações corretivas para os problemas levantados.


Descartar resíduos corretamente conforme procedimentos internos.


Cumprir normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho.


Manter limpo e organizado o local de trabalho, bem como máquinas e ou equipamentos utilizados.


Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas de segurança, qualidade e limites de atuação, conforme necessidade ou solicitação de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução (Desejável)

- Ensino Fundamental Completo


Cursos Obrigatórios

- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA

- NR-11: OPERADOR DE TRANSPALETEIRA ELÉTRICA/MANUAL

- PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

- FIT-TEST - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIAConhecimentos Específicos (Desejável)

- Leitura Interpretação Desenho

- Metrologia Básico

- Processos de Montagem

- Produto/Processo Básico

- Preparação Maquinas paraOperação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Contratação

Venha ser WEG você também

A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.


Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.


Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.


Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.


Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.


Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.


Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.