250599 - BLUMENAU - PROGRAMADOR PRODUÇÃO
Descrição da vaga
Responsável em realizar a programação dos centros de trabalhos produtivos, realizando avaliação da carga de máquina e liberação de ordens, além de participar dos processos de S&OP e acompanhamento semanal da ata de PCP visando o cumprimento das datas de produção e entrega do produto, e projetos de melhoria bem como expansão de ferramentas nas demais unidades.
Responsabilidades e atribuições
Realizar liberação diária das Ordens de Produção do ambiente MRP para o ambiente de chão de fábrica, verificando as Ordens de Produção geradas pelo MRP, averiguando a necessidade de agrupamento, objetivando reduzir o número de preparações (Setups) no processo produtivo.
Verificar diariamente as mensagens de exceção geradas pelo MRP, verificando a necessidade de adiantar, atrasar ou cancelar ordens de produção.
Controlar o zero atraso dos centros de trabalho visando o atendimento as datas SAP, propondo alternativas como terceirização de fabricação.
Tratar inconsistências do sistema a fim de evitar problemas de atraso, super produção ou falta de material.
Resolver problemas de notas fiscais juntamente com as áreas de Suprimentos, Contratos e Contabilidade e quando necessário emitir carta de correção aos fornecedores para correção dos desvios.
Manter controle dos arquivos, guias, formulários e correspondências recebidas e expedidas, classificando e ordenando sistematicamente, a fim de facilitar o acesso e manuseio.
Efetuar registros/anotações, controle, conferência e transcrição de documentos diversos (guias, formulários, normas e outras), baixando-as e ou registrando as ocorrências que se fizerem necessárias, visando manter os dados atualizados, conforme orientações ou normas internas.
Realizar emissão de planilhas, e-mails e indicadores (gráficos, manuais, apostilas, correspondências e relatórios, materiais didáticos/diversos, ocorrências, guias, declarações, etc.), utilizando-se de aplicativos apropriados e baseando-se em informações elaboradas e ou compiladas do SAP ou atas, para fins de encaminhamento, divulgação ou posicionamento gerencial.
Coordenar tecnicamente reuniões.
Realizar ajuste das Cargas de Máquinas dos Centros Produtivos, não liberando ordens de produção para centros de trabalho que estejam com a necessidade acima da capacidade produtiva, remanejando o excedente para Centros de Trabalho alternativos.
Quando não houver nenhum roteiro de fabricação para Centros de Trabalhos alternativos, solicitar a Engenharia Industrial a elaboração de roteiros alternativos ou avaliar junto a área de DQF/ Suprimentos ou demais plantas alternativas como terceirização de fabricação.
Avaliar a necessidade semanal das paradas de máquinas para revisão semestral, conforme cronograma do Departamento de Manutenção.
Quando não for possível programar a parada na data prevista pela Manutenção, negociar com a chefia do Setor Produtivo e com a Manutenção a melhor data.
Efetuar ajustes de estoque no sistema SAP, conforme solicitação da produção.
Efetuar sempre que houver necessidade, alterações de pequena complexidade no planejamento da produção, com base em modificações solicitadas, alterando as Ordens de Produção no sistema SAP e solicitando ao apontador para alterar os documentos na fábrica.
Participar do ciclo S&OP informando picos de demanda e ações necessárias para atendimento a mesma.
Realizar atualização de ata de PCP abordando junto as áreas os assuntos que podem impactar no cumprimento de datas e traçar plano para atedimento as mesmas.
Participar de projetos de melhoria e expansão de ferramentas e sistema a fim de garantir o correto funcionamento das demais unidades do negócio.
Executar outras tarefas, correlatas as acima descritas, de acordo com solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Superior Completo
Formação Escolar
- BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO
- BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA
- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO
- TECNOLOGIA GESTÃO LOGÍSTICA
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Facilidade Comunicação
- Capacidade Analítica
- Relacionamento Interpessoal
- Liderança
- Resiliência
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Informática Intermediário
- Sistema SAP
- Programação Controle Produção
- ERP Gestão Programação da Produção
Idiomas (Desejável)
- INGLES BÁSICO
- ESPANHOL BÁSICO
Informações adicionais
Benefícios:
• Participação nos resultados;
• Previdência privada;
• Plano de saúde e odontológico;
• Alimentação subsidiada (refeitório próprio);
• Ambulatório interno;
• Cartão farmácia;
• Cursos de qualificação profissional;
• Convênio com creches;
• Vacinação contra gripe;
• Ginástica laboral;
• Associação recreativa;
• Clube de vantagens de descontos;
• Curso gratuito de Inglês e Espanhol.
- + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de lógica
- Etapa 3: Recrutamento Interno - Análise das inscrições pelo RH
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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