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231736 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA ENGENHARIA PROCESSOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela melhoria dos processos produtivos, aplicando conceitos de Lean Manufacturing, Six Sigma WCM para otimizar operações de montagem. Realizar levantamentos e análises juntamente as áreas produtivas encontrando alternativas para automação total ou parcial de equipamentos e processos, visando otimização e melhoramento contínuo dentro de padrões racionais de custo, segurança e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar o desenvolvimento dos projetos e Montagens das Chaves Elétricas especiais dentro dos prazos estabelecidos.

Prestar apoio técnico as áreas de fabricação e elaborar alternativas viáveis aos problemas levantados.

Acompanhar o desenvolvimento, desenvolver, analisar e avaliar alterações em projetos e processos ou materiais, visando racionalização do processo ou produto, concomitantemente aplicando técnicas de kaizen, Kanban, Just-in-time, etc.

Avaliar orçamentos, propostas de equipamentos, processos ou materiais, questionando-os e procurando esclarecer dúvidas para permitir decisões sobre novos projetos.

Analisar sugestões ou propostas internas relativas a melhorias de processo, verificar sua viabilidade e emitir relatório.

Propor investimentos em automação industrial visando aumento de produtividade, qualidade e segurança.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Controle Automação, Produção e Automação.

Formação Six Sigma, Green Belt ou Black Belt será considerado diferencial.

Inglês avançado.

Experiência em engenharia de processos para fabricação de produtos seriados, em Lean Manufacturing e/ou WCM - World Class Manufacturing e em Sistemas automatizados/Industria 4.0/ ERPs.

Conhecimento em automação de processos produtivos, robotização e sensoriamento.

Habilidade com pacote office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Conhecimento em Power BI e Solid Works.

Alemão intermediário.

Inteligência emocional, liderança, iniciativa, visão holística, senso de prioridades, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, organização e facilidade para trabalhar em equipe. 

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Conversa com o RH
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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