231736 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA ENGENHARIA PROCESSOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pela melhoria dos processos produtivos, aplicando conceitos de Lean Manufacturing, Six Sigma WCM para otimizar operações de montagem. Realizar levantamentos e análises juntamente as áreas produtivas encontrando alternativas para automação total ou parcial de equipamentos e processos, visando otimização e melhoramento contínuo dentro de padrões racionais de custo, segurança e qualidade.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar o desenvolvimento dos projetos e Montagens das Chaves Elétricas especiais dentro dos prazos estabelecidos.
Prestar apoio técnico as áreas de fabricação e elaborar alternativas viáveis aos problemas levantados.
Acompanhar o desenvolvimento, desenvolver, analisar e avaliar alterações em projetos e processos ou materiais, visando racionalização do processo ou produto, concomitantemente aplicando técnicas de kaizen, Kanban, Just-in-time, etc.
Avaliar orçamentos, propostas de equipamentos, processos ou materiais, questionando-os e procurando esclarecer dúvidas para permitir decisões sobre novos projetos.
Analisar sugestões ou propostas internas relativas a melhorias de processo, verificar sua viabilidade e emitir relatório.
Propor investimentos em automação industrial visando aumento de produtividade, qualidade e segurança.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Controle Automação, Produção e Automação.
Formação Six Sigma, Green Belt ou Black Belt será considerado diferencial.
Inglês avançado.
Experiência em engenharia de processos para fabricação de produtos seriados, em Lean Manufacturing e/ou WCM - World Class Manufacturing e em Sistemas automatizados/Industria 4.0/ ERPs.
Conhecimento em automação de processos produtivos, robotização e sensoriamento.
Habilidade com pacote office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Conhecimento em Power BI e Solid Works.
Alemão intermediário.
Inteligência emocional, liderança, iniciativa, visão holística, senso de prioridades, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, organização e facilidade para trabalhar em equipe.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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