225251 - JARAGUA DO SUL - PINTOR

Responsável por atuar no processo de bobinagem, realizando atividades de pintura de partes/peças e acabamento e outras atividades similares.

• Preparar tintas a serem utilizadas no tratamento/acabamento de produtos (motores), misturando quantidades pré-determinadas de tintas e diluentes, bem como transferir o material preparado à recipientes apropriados.
• Examinar a densidade da mistura em conformidade com a norma, recolhendo amostras e observando visualmente a viscosidade utilizando equipamento apropriado (copo ford e cronômetro), registrando em gráfico os resultados obtidos observando o numero de vezes conforme descrito na TOP.
• Pintar as superfícies externas dos produtos, suspendendo os com auxílio de talha elétrica, direcionando os para a cabine de pintura e isolando componentes (eixos), para posterior acionamento de pistola através de gatilho; dispor os produtos pintados no interior dos engradados para serem embalados.
• Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.
• Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.
• Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.
• Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.

• Ensino fundamental completo ou ensino médio (completo ou cursando).
• Idade maior de 18 anos.
• Disponibilidade para atuar 2º turno.
• Disponibilidade para realizar atividades do cargo.

BENEFÍCIOS

• Participação nos resultados
• Previdência privada
• Plano de saúde e odontológico
• Alimentação subsidiada
• Ambulatório interno
• Cartão farmácia
• Convênio com creches
• Seguro de vida
• Clube de vantagens para colaboradores, com descontos em diferentes parceiros
• Associação recreativa, dentre outros.

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