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226113 - GRAVATAI - OPERADOR DE PRODUÇÃO MONTAGEM FINAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por atuar no processo de montagem de transformadores, realizando atividades de montagem de tanques (montar válvulas radiadores, colocar juntas, montar tampas de vigia, montar radiadores, caixa externa comutadores, painel dos acessórios, válvulas de eixo, vulcanizar juntas) e outras atividades similares da área.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar na realização da montagem de tanques.


Auxiliar na montagem das válvulas dos radiadores.


Auxiliar na colocação das juntas e montar tampas de vigias.


Auxiliar na montagem dos radiadores e motoventiladores.


Auxiliar na montagem de painéis dos acessórios fazendo sua fixação no tanque.


Auxiliar na vulcanização das juntas.


Auxiliar na montagem de valvulas de alivio quando necessário.


Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.


Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, freqüência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.


Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.


Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução (Desejável)

- Ensino Fundamental Completo


Cursos Obrigatórios (SERÃO REALIZADOS APÓS ADMISSÃO)

- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA

- NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA

Informações adicionais

Benefícios:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Convênio com creches;

Biblioteca interna;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Avaliação psicológica
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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