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219882 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA SERVIÇOS EXTERNOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela realização em campo de ensaios de comissionamento, peritagem, diagnóstico e ensaios de rendimento em turbinas hidráulicas (Francis, Pelton e Kaplan) e máquinas elétricas girantes (geradores hidráulicos e compensadores síncronos). O comissionamento compreenderá tanto os ensaios mecânicos quanto os elétricos, estáticos, dinâmicos e de regulação (tensão e velocidade), bem como de toda a instrumentação relacionada. Aplicação de treinamentos para clientes.

Responsabilidades e atribuições

Executar e orientar o comissionamento dos produtos WEG e seus acessórios, liberando-os para operação comercial nas instalações do cliente;

Conhecimento em comissionamento de geradores, compensadores síncronos, turbinas hidráulicas, reguladores de velocidade e tensão, unidades de lubrificação e hidráulica;

Atuar como referência técnica perante os demais Analistas/Técnicos, orientando/dirimido dúvidas garantindo um adequado compartilhamento do conhecimento para todos os colaboradores;

Ministrar treinamentos técnicos teóricos e práticos para os clientes, como parte do escopo de fornecimento do serviço prestado, elaborando o material didático (apresentações, apostilas ou instruções técnicas) sempre que necessário;

Reunir-se com clientes, prestadores de serviço e filiais WEG, orientando tecnicamente estes sobre o escopo das atividades de campo contratadas;

Elaborar relatórios diários de obra (RDO’s), relatórios técnicos (RT’s) dos atendimentos em campo, bem como relatórios de não conformidade (RNC's), no sentido de propor melhorias sobre problemas de campo;

 Definir e quantificar recursos de materiais, ferramentas e mão-de-obra para execução de atividades em campo;

Requisitos e qualificações

Superior completo em engenharia mecânica, elétrica, eletrônica ou mecatrônica.

Experiência em ensaios elétricos estáticos e dinâmicos, conhecimento em Análise e Medição de Vibração.

Inglês avançado.

Disponibilidade para viagens por longos períodos.

Boa fluência verbal e escrita, comprometimento, habilidade para negociação, multiculturalidade, foco no cliente e no resultado, proatividade, organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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