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219004 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA VENDAS EXPORTADORA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo atendimento de clientes/representantes, assistência técnica e filiais de vendas do mercado externo, analisando projetos e especificações e prestando esclarecimentos a respeito da aplicação dos produtos, elaborando propostas técnicas / comerciais para posterior emissão de pedidos, apresentar, revisar e elaborar catálogos, materiais e apostilas para apresentação em cursos e palestras internas / clientes.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar propostas técnicas/comerciais para fornecimento de produtos e auxiliar nas negociações de vendas de produtos, incluindo prazos, condições financeiras, programações de entrega e requisitos técnicos dos clientes.

Conhecer tecnicamente as linhas de produtos da empresa, buscando desta forma atender os requisitos de natureza técnica por parte dos clientes.

Participar dos trabalhos de desenvolvimento de produtos e protótipos, controlando o andamento dos trabalhos.

Elaborar programa de visitas, recepcionar e atender clientes, filiais de vendas, inspetores e representantes.

Manter controles diversos da área como: indicadores de vendas, comissões, pagamentos de clientes, devoluções de produtos, preços especiais e controlar o andamento de pedidos de clientes.

Auxiliar no atendimento de casos de garantias e reclamações técnico/comerciais de clientes.

Avaliar, melhorar e ampliar o número de assistentes técnicos nos países de sua competência.

Auxiliar coordenadores e auxiliares administrativos e técnicos na emissão e implantação de pedidos, bem como na manutenção do controle da documentação técnica comercial, prestando informações técnicas sobre produtos/aplicações. Implantar pedidos de produtos de maior complexidade.

Administrar contratos de fornecimento, organizando e fazendo os controles necessários para o cumprimento dos acordos.

Manter o cliente motivado e interessado pelos produtos WEG, através de contatos pessoais telefônicos, meio eletrônico, etc.

Traduzir documentos técnico/comerciais de acordo a necessidade da empresa e clientes.

Fazer follow-up das ofertas, acompanhar a entrada de pedidos e evolução do desempenho da seção/depto objetivando contribuir para atingimento / superação das metas de vendas.

Manter organizados arquivos físicos e eletrônicos observando a periodicidade de arquivamento;

Coordenar a criação de normas e procedimentos;

Conhecer a atuação dos concorrentes em cada mercado de atuação, visando detectar fragilidades e pontos fortes, e auxiliando nas correções necessárias nos produtos, visando atingir bons níveis de participação no mercado e rentabilidade.

Visitar clientes e participar em feiras e exposições internacionais, auxiliando na organização do stand e definição de materiais e fornecedores necessários.

Participar da elaboração e atualização das listas de preços.

Analisar e participar na elaboração de contratos comerciais, distribuição e agenciamento.

Ministrar cursos e palestras, divulgando informações referentes a produtos WEG, facilitando o processo de vendas/marketing.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em engenharia mecânica elétrica ou eletrônica,

Experiência em áreas de vendas, de contato e alguma vivência em práticas de comércio exterior.

Conhecimento em sistemas e seleção de produtos, testes dos produtos, acionamentos ou sistemas de automação.

Inglês avançado e o espanhol será considerado um diferencial.

Foco no Cliente e no resultado, comprometimento, habilidade para negociação, resiliência, senso de prioridades, planejamento, organização, flexibilidade e dinamismo. 

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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