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201488 - BLUMENAU - ELETRICISTA MANUTENCAO - GERAL

Descrição da vaga

Responsável por atuar no processo de manutenção realizando atividades de eletricista de manutenção, e outras atividades similares da área.

Responsabilidades e atribuições

Executar e orientar atividades de manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos e banco de capacitores de alta complexidade (nível 3), utilizando ferramentas e dispositivos apropriadas, interpretando instrumentos de medição, esquemas hidráulicos, pneumáticos, diagramas e circuitos elétricos, para desmontar e montar conjuntos de componentes, reparar, regular, ajustar conversores e inversores de frequência e ou substituir peças, a fim de possibilitar dar as condições normais de funcionamento.


Montar e orientar montagem de painéis elétricos de mediana complexidade, fixando sobre bases metálicas ou plásticas, componentes elétricos e eletrônicos (canaletas, fusíveis, disjuntores, relês, resistências e afins), utilizando ferramentas e equipamentos apropriados (alicates, chaves, rebitadeiras, furadeira e outros), bem como, testar as ligações elétricas e instalar o painel em máquinas e equipamentos.


Montar e executar manutenção em sistemas de proteção, implementadas pela Norma NR12 em maquinas e equipamentos.


Acompanhar e orientar técnicos externos nas atividades de instalação e manutenção de máquinas e equipamentos, verificando instruções de funcionamento, dispositivos de segurança e afins, bem como, orientar aos usuários o funcionamento (máquinas e equipamentos).


Identificar, requisitar ou solicitar a compra de materiais e componentes elétricos e eletrônicos (contatores, relés, fusíveis, disjuntores, fiações, placas eletrônicas e afins) necessários às atividades de manutenção, baseando-se em catálogos e especificações técnicas.


Operar eventualmente máquinas de usinagem, tais como: furadeira, rosqueadeira, serra, torno e afins, regulando o equipamento de acordo com a operação desejada e acionando comandos apropriados, para efetuar ajustes em componentes e ferramentas.


Efetuar de forma direta ou indireta, o registro de informações (horas empregadas, atividades realizadas,...) relacionadas a execução de manutenções corretivas/preventivas, para o Sistema de Gerenciamento de Informações de Manutenção.


Orientar e ou executar mediante programação, trabalhos de instalação, reforma e manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos da empresa, montando e ou desmontando conjuntos, localizando defeitos, reparando e ou substituindo componentes, de acordo com esquemas e desenhos de montagem, a fim de dar à máquina, condições normais de funcionamento.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Médio Técnico Completo


Formação Escolar

- TÉCNICO ELETRÔNICA

- TÉCNICO ELETROTÉCNICA

- TÉCNICO AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL


Habilidades Pessoais

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Iniciativa

- Capacidade Analítica

- Organização

- Relacionamento Interpessoal


Conhecimentos Específicos

- Mecânica Básico

- Informática Intermediário

- Hidráulica/Pneumática Avançado

- Eletrônica Básico

- Eletricidade Básico

- Ajuste de Usinagem Avançado

- Equipamento/Ferramenta Aplicação Manutenção Elétrica Industrial Básico

- Programa Conservação Equipamentos PCE

- Componente Eletro-Eletrônico (Aplicação Industrial)

- Instrumentos de Medição Aplicação Eletrônica Industrial

- Leitura Interpretação Desenho Elétrico Eletrônico

- Manobra/Manutenção Subestações 138KV Rede Alta Tensão Básico


Idiomas (Desejável)

- ALEMÃO BÁSICO

- INGLÊS BÁSICO


Documentos (Obrigatórios)

- Habilitação CNH - Categoria B

Informações adicionais

Benefícios:


• Participação nos resultados;

• Previdência privada;

• Plano de saúde e odontológico;

• Alimentação subsidiada (refeitório próprio);

• Ambulatório interno;

• Cartão farmácia;

• Cursos de qualificação profissional;

• Convênio com creches;

• Vacinação contra gripe;

• Ginástica laboral;

• Associação recreativa;

•   Clube de vantagens de descontos;

•   Curso gratuito de Inglês e Espanhol.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Contratação

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