199924 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA VENDAS QUADROS ELETRICOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pela análise e aplicação das consultas recebidas dos clientes, elaboração de propostas e fechamento de pedidos objetivando atingir as metas de vendas do departamento.
Responsabilidades e atribuições
Analisar sistemas e ou projetos a fim de definir a composição básica para a elaboração da proposta.
Especificar e dimensionar os equipamentos de acordo com as especificações técnicas (quando fornecidas pelo cliente) e normas atinentes ao caso.
Analisar consultas cuja configuração técnica não esteja plenamente definida e propor soluções técnicas adequadas a cada caso, visando atender tecnicamente os pré requisitos do projeto ou sistema, tendo em vista também os aspectos econômicos.
Supervisionar e orientar tecnicamente os orçamentistas durante a elaboração de propostas.
Manter contatos com clientes, tanto em visitas como por telefone, objetivando obter melhores e maiores informações técnicas sobre consultas.
Realizar constante atualização e reciclagem de conhecimento técnico a respeito dos produtos da WEG, seu estágio tecnológico e programas de desenvolvimento, e igualmente sobre equipamentos e componentes de terceiros e concorrentes.
Acompanhar e supervisionar tecnicamente a elaboração da planificação para emissão do PI, com objetivo de que todas as informações técnicas do que foi vendido sejam enviadas com clareza a Projetos, a fim de que as especificações técnicas e necessidades do cliente sejam plenamente atendidas.
Receber visitantes e acompanhá-los durante sua esta da fábrica.
Executar outras tarefas correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em engenharia elétrica, eletrônica ou mecatrônica.
Conhecimento geral em eletrotécnica, em aplicação de quadros elétricos e em sistemas de automação.
Inglês intermediário, e espanhol será considerado diferencial.
Habilidade com pacote Office e Power BI.
Bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em equipe, boa capacidade analítica, persuasão e organização.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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