Executivo de vendas LE - PPI-Multitask Grupo WEG
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Olá pessoal! 🤩
Estamos com ótimas oportunidades na PPI-Multitask Grupo WEG.
PPI-Multitask, uma empresa que ama trabalhar com indústria e que tem o propósito de simplificar a jornada 4.0. E para seguirmos firmes em nosso propósito, que tal você nos ajudar com seu potencial e talento? Junte-se a nós!
Estamos com oportunidades para Executivo de vendas LE.
Interessante, não é? Agora, vamos dar uma olhada nos requisitos para a vaga 🚀
Responsabilidades e atribuições
📌 Atividades:
Execução de todas as etapas de vendas, desde prospecção de novos clientes ao acompanhamento de pós-venda.
Requisitos e qualificações
📌 Requisitos e qualificações:
Graduação completa em Engenharias, Tecnólogos, Administração de Empresas ou área relacionada;
Experiência em vendas b2b no segmento de sistemas MES (Manufacturing Execution Systems);
Conhecimento em princípios e práticas da automação industrial, incluindo PLCs (Controladores Lógicos Programáveis), sistemas SCADA, redes industriais e instrumentação;
Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP), especificamente sob os módulos de PCP, Estoques/custo, e seus impactos no chão de fabrica;
Experiência em lidar com contas estratégicas de grande porte e capacidade de construir relacionamentos duradouros, entendendo as complexidades operacionais e as necessidades específicas de clientes corporativos.
Conhecimento e habilidade na aplicação de técnicas de vendas como GPCTBA, BANT, JOLT, entre outras;
Habilidades sólidas de organização, priorização e gestão eficaz do tempo para lidar com múltiplos clientes e projetos simultaneamente.
Informações adicionais
📌 Informações adicionais:
Residir em Rio Grande do Sul, Santa Catarina ou Paraná; 📍
Formato hibrido; 🚨
Disponibilidade para viagens; ✈
Plano de Saúde Porto Seguro; ✅
Plano Odontológico SulAmerica; ✅
Vale Refeição; 🍽️
Benefício flexível no cartão Flash; 🥳
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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