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Candidaturas encerradas

177770 - JARAGUA DO SUL - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (*) - [EXCLUSIVA para Pessoa com Deficiência - PcD]

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por auxiliar no desenvolvimento de relatórios e indicadores bem como na elaboração de materiais para treinamentos.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver relatórios diversos.


Elaborar templates.


Atualizar documentação (política, procedimentos, documentos diversos).


Fazer análises preliminares das solicitações das áreas de negócio.


Analisar e recomendar, quando necessário, a adição ou ajustes de cláusulas de proteção e de dados em contratos.


Elaborar pareceres técnicos.


Desenvolver termos de consentimento.


Desenvolver avisos de privacidade.


Atualizar indicadores de desempenho.


Acompanhar e atualizar planos de recomendações.


Elaborar materiais de treinamento sobre proteção e privacidade de dados.

Requisitos e qualificações

  • Cursando superior Bacharelado em Administração, Tecnologia da Informação ou Direito.
  • Conhecimento em medidas técnicas e organizacionais de proteção de dados.
  • Conhecimento em legislação de proteção e privacidade de dados pessoais.
  • Conhecimento em contratos.
  • Conhecimento no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Concentração | Bom Relacionamento Interpessoal | Criatividade | Facilidade para Trabalho em Equipe | Organização | Capacidade Analítica | Persistência.
  • Desejável Inglês intermediário

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados

Previdência privada

Plano de saúde e odontológico

Alimentação subsidiada

Ambulatório interno

Cartão farmácia

Convênio com creches

Biblioteca interna

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com o RH
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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