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Candidaturas encerradas

171365 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE VENDAS [OEM e Chaves Especiais]

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela análise, definição e aplicação de estratégia de mercado para os produtos da WEG Automação para fabricantes de máquinas. Realizar suporte técnico comercial aos representantes na especificação de produtos, elaboração de orçamentos e negociação das propostas técnico comerciais. Atendimento externo e interno a clientes para divulgação de produtos e prospecção de novos negócios. 

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar na análise de sistemas e ou projetos a fim de definir a composição básica para a elaboração da proposta.

Contribuir na especificação e dimensionando dos equipamentos de acordo com as especificações técnicas (quando fornecidas pelo cliente) e normas pertinentes ao caso.

Analisar consultas cuja configuração técnica não esteja plenamente definida e propor soluções técnicas adequadas a cada caso, visando atender tecnicamente os pré-requisitos do projeto ou sistema, tendo em vista também os aspectos econômicos.

Orientar tecnicamente os coordenadores e orçamentistas durante a elaboração de propostas.

Manter contatos com clientes, tanto em visitas como por telefone, objetivando obter melhores e maiores informações técnicas sobre consultas.

Realizar constante atualização e reciclagem de conhecimento técnico a respeito dos produtos da WEG, seu estágio tecnológico e programas de desenvolvimento, e igualmente sobre equipamentos e componentes de terceiros e concorrentes.

Receber visitantes e acompanha-los durante sua estada na fábrica.

Executar outras tarefas correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

Superior completo em Engenharia Elétrica Eletrônica, Elétrica, Eletrônica, Controle Automação, Mecatrônica, Produção Mecânica, Produção Elétrica ou Eletrotécnica;

Experiência em vendas e conhecimento em produtos de Automação. Desejável conhecimento em eletrotécnica.

Habilidade com pacote Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);

Inglês intermediário;

Disponibilidade para viagens.

Facilidade para comunicação | Bom relacionamento interpessoal | Capacidade de ensinar/aprender | Boa capacidade analítica | Habilidade para negociação | Organização | Dinamismo.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Convênio com creches;

Biblioteca interna;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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