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383377 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA TRIBUTÁRIO INTERNACIONAL



Descrição da vaga

Responsável pela execução, análise e orientação técnica de atividades relacionadas com a apuração fiscal das controladas exterior, levantamentos para execução de projetos de otimização tributária e societária no exterior, enquanto aplicando tratados para evitar bitributação e o acompanhamento e aplicação de regras de Preço de Transferência, incentivos fiscais e reforma tributárias no exterior.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar anualmente as alíquotas de IRPJ aplicáveis a cada controlada no exterior.
  • Controlar o envio anual das declarações de IRPJ das controladas no exterior e solicitar os respectivos comprovantes de entrega.
  • Realizar pesquisas e análises da legislação tributária específica de cada país, conforme a finalidade fiscal.
  • Questionar mensalmente as controladas no exterior sobre variações relevantes relacionadas a tributos.
  • Acompanhar e controlar os impostos de renda pagos no exterior, solicitando os respectivos comprovantes de pagamento.
  • Monitorar o cumprimento das obrigações fiscais das controladas no exterior.
  • Atualizar planilhas e informações utilizadas na elaboração do Book Fiscal.
  • Organizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos.
  • Acompanhar e controlar os saldos de prejuízos fiscais.
  • Analisar mensalmente as variações nos saldos de impostos a recuperar e do IRPJ reconhecido no resultado.
  • Prestar suporte no atendimento a fiscalizações, intimações e processos judiciais.
  • Apoiar a emissão de atestados de residência fiscal.
  • Prestar suporte na aplicação de acordos internacionais para evitar a bitributação.
  • Elaborar informações, relatórios gerenciais, planilhas de controle e propostas para apresentação em comitês.
  • Apoiar a elaboração de propostas para RCA (Reunião do Conselho de Administração, conforme nomenclatura interna).
  • Apoiar a elaboração e a conferência de relatórios e estudos de transfer pricing (preços de transferência).
  • Elaborar relatórios sobre a composição dos impostos diferidos das controladas no exterior.
  • Acompanhar projetos relacionados a incentivos fiscais no exterior.
  • Monitorar e estudar alterações relevantes na legislação tributária internacional.
  • Acompanhar e verificar remessas de dividendos, a utilização de IRRF e o recebimento dos respectivos comprovantes de pagamento de impostos.
  • Analisar e revisar as planilhas de tax matters, identificando, corrigindo e comunicando às controladas no exterior eventuais erros, inconsistências ou falhas no preenchimento e no atendimento às solicitações.

Requisitos e qualificações

  • REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Direito
  • Inglês intermediário
  • 06 meses de empresa (a considerar a data de inscrição da vaga)

REQUISITOS DESEJÁVEIS: 

  • Inglês avançado 
  • Aspectos fiscais e societários, com foco em distribuição de dividendos 
  • Fusões, aquisições e incorporações 
  • Acordos e Tratados Internacionais 
  • Planejamento Tributário 
  • Análise de Balanço Patrimonial e DRE 
  • Contabilidade Gerencial Avançada 
  • Processos de Impostos 
  • Elaboração de Propostas 
  • Aplicação dos Principais Impostos – Avançado 
  • Legislação Tributária – Avançado 
  • Sistema SAP 
  • Visão Global da Empresa 
  • Gestão e Execução de Projetos Internacionais 
  • Visão Sinérgica das Empresas do Grupo WEG 
  • Excel Avançado

HABILIDADES PESSOAIS: Multiculturalidade; Senso de Prioridades; Fluência Verbal/Escrita; Adaptabilidade; Autogestão do Trabalho; Foco no Cliente; Organização; Responsabilidade; Proatividade; Motivação; Negociação; Relacionamento Interpessoal; Iniciativa; Facilidade para Trabalho em Equipe; Facilidade de Comunicação; Capacidade de Ensinar/Aprender; Capacidade Analítica; Detalhismo; Concentração; Liderança; Facilidade com Números/Cálculos; Raciocínio Abstrato; Persistência; Sequência Clara e Lógica na Exposição de Ideias; Assimilação de Novos Conceitos; Equilíbrio Emocional Frente a Situações Adversas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Conversa com o gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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