383011 - BLUMENAU - ANALISTA SERVIÇOS EXTERNOS
Descrição da vaga
Responsável por realizar
testes de aceitação em fábrica e comissionamento em campo de sistemas digitais
de proteção, controle e supervisão e sistemas de medição e faturamento.
Realizar parametrizações de
relés de proteção, medição, switches e GNSS’s
baseados em projetos funcionais, lógicos, e arquiteturas, listas
de pontos e mapas de rede.
Elaborar planos de testes, planos de integração com sistemas existentes e documentações de intervenção.
Supervisionar e orientar ensaios primários de nível 0 em Subestações de Alta/Extra Alta tensão.
Requisitos e qualificações
HABILIDADES PESSOAIS:
Facilidade para trabalhar em equipe | Facilidade para comunicação | Capacidade analítica | Capacidade de Assimilação de Novos Conceitos | Boa
Capacidade de Trabalhar Sobre Pressão | Organização | Comprometimento |
Liderança |.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Formação em
Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou Controle e Automação;
Conhecimento em ferramentas gerais de controle/supervisão/redes;
Conhecimento nas principais linhas de relés: SEL, Siemens, ABB e GE;
Conhecimento no uso dos principais protocolos de comunicação para a área de energia: DNP3, Protocolos inerentes a IEC61850 (GOOSE, SMV, MMS, PTP...), IEC 61869, IEC104, entre outros;
Conhecimento em testes de funções de proteção e de monitoramento de rede com uso de mala de testes microprocessadas Omicron e ferramentas de análise de rede (Whireshark, IEDScout...) ;
Conhecimento em sistema de teleproteção;
Conhecimento em redes de barramentos de processo e de estação;
Conhecimento do pacote Office básico;
Conhecimento em análise de eventos e oscilografias;
Disponibilidade para viagens.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Inglês e/ou Espanhol intermediário;
Conhecimentos básicos nos SCADA’s SAGE e Elipse Power
Curso NR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
Curso NR 10: Complementar SEP;
Curso NR 35: Segurança para trabalhos em Altura;
Curso NR-18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construção.Informações adicionais
Benefícios:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada (refeitório próprio);
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Cursos de qualificação profissional;
Convênio com creches;
Vacinação contra gripe;
Ginástica laboral;
Associação recreativa;
Clube de vantagens de descontos;
Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português;
+ Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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