367418 - BENTO GONCALVES - COMPLEMENTADOR MATERIAIS
Descrição da vaga
Responsável por atuar no processo de montagem realizando atividade de complementação de materiais, busca de materiais faltantes, verificar alternativas, situações critivas, e outras atividades similares.
Responsabilidades e atribuições
- Verificar materiais faltantes solicitados pela linha de montagem e descrita em planilhas, consultar materiais via sistema SAP e priorizar os materiais com as datas mais atrasadas ou urgentes.
- Negociar com os fornecedores internos os materiais pendentes para a conclusão das ordens.
- Identificar a ordem de produção com comentários, relatando a situação da ordem incompleta ou atrasada.
- Realizar acuracidade do estoque, quando necessário.
- Responsável em localizar materiais faltantes, que não estão endereçados nas prateleira via sistema, e trazer para a fábrica e fazer o recebimento no sistema.
- Operar ponte rolante e ou transpaleteira eletrica/manual, quando solicitado pelo superior, para suprir necessidades críticas.
- Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.
- Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.
- Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.
- Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Informações adicionais
Benefícios
- Atendimento Médico, Odontológico e Psicológico na empresa;
- Bolsas de Estudos;
- Cesta Natalidade;
- Convênios com diversas instituições e estabelecimentos;
- Empréstimo Consignado;
- Ginástica Laboral;
- Participação nos Lucros (PLR);
- Plano de Carreira;
- Plano de Saúde para Colaborador e Dependentes;
- Rancho Mensal;
- Refeição (almoço);
- Seguro de Vida;
- Vale-Transporte;
- + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos).
Horário de Trabalho
07h00 às 16h23 (segunda a sexta-feira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o RH
- Etapa 3: Conversa com o gestor
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Contratação
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