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375296 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE PRIVACIDADE DE DADOS

Descrição da vaga

Responsável por executar atividades de análise relacionadas ao Programa de Proteção e Privacidade de Dados Pessoais, apoiando a implementação de requisitos regulatórios, avaliações de conformidade, elaboração de pareceres, mapeamentos de dados pessoais e iniciativas de adequação, contribuindo para a manutenção da conformidade com as legislações e diretrizes corporativas aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e revisar políticas, normas e procedimentos relacionados à proteção e privacidade de dados pessoais.
  • Analisar requisitos de privacidade e apoiar a revisão de contratos e instrumentos jurídicos.
  • Elaborar pareceres técnicos sobre temas de baixa complexidade relacionados à privacidade de dados.
  • Desenvolver e atualizar indicadores e relatórios relacionados ao Programa de Privacidade.
  • Executar avaliações de impacto à proteção de dados pessoais (DPIA) de baixa complexidade.
  • Executar avaliações de legítimo interesse (LIA) de baixa complexidade.
  • Elaborar recomendações e acompanhar planos de ação relacionados à privacidade de dados.
  • Elaborar materiais de treinamento e conscientização sobre proteção e privacidade de dados pessoais.
  • Realizar mapeamentos de dados pessoais e análises de GAP em processos de baixa complexidade.
  • Monitorar alterações regulatórias e apoiar a atualização dos controles e requisitos de privacidade.
  • Apoiar as áreas de negócio na aplicação dos princípios de Privacy by Design e Privacy by Default.
  • Participar da análise de incidentes envolvendo dados pessoais e apoiar as ações de tratamento.
  • Apoiar avaliações relacionadas à proteção e privacidade de dados em processos de aquisição e integração de empresas.
  • Participar de projetos de adequação à privacidade de dados pessoais.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Superior completo em Direito
  • Experiência com Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, Compliance ou áreas relacionadas

REQUISITOS DESEJÁVEIS: 

  • Inglês intermediário 
  • Espanhol intermediário 
  • Medidas Técnicas e Organizacionais para Proteção de Dados Pessoais
  • Legislação e Regulamentação de Proteção e Privacidade de Dados Pessoais
  • Análise e Gestão de Contratos
  • Interpretação e Análise de Textos Legais e Jurídicos
  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
  • Mapeamento e Análise de Processos de Negócio
  • Levantamento, Análise e Acompanhamento de Indicadores

HABILIDADES PESSOAIS:  Facilidade de Comunicação, Capacidade Analítica, Trabalho em Equipe, Iniciativa, Organização, Adaptabilidade, Resiliência, Fluência Verbal e Escrita, Relacionamento Interpessoal, Dinamismo, Negociação, Concentração, Capacidade de Ensinar e Aprender, Multiculturalidade, Autodesenvolvimento.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Conversa com o gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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