374628 - SAO PAULO - ANALISTA DE VENDAS (Centro de Negócios de Transição Energética)
Descrição da vaga
Responsável por desenvolvimento e vendas de projetos de eficiência energética, atendimento técnico e comercial à Clientes/Representantes/Parceiros Integradores, acompanhamento de propostas, desenvolvimento de novas soluções, prestar esclarecimentos a respeito das aplicações, e ministrar treinamentos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar pré-diagnósticos e diagnósticos de eficiência energética, identificando oportunidades de melhoria e otimização de consumo.
- Elaborar propostas técnicas e comerciais, alinhadas às necessidades dos clientes e às diretrizes da empresa.
- Levantar dados de campo e apoiar clientes e parceiros na coleta e análise dessas informações.
- Ministrar treinamentos e palestras técnicas voltadas a clientes e parceiros, promovendo a disseminação de conhecimento sobre soluções de eficiência energética.
- Acompanhar o andamento dos processos (follow-up), assegurando o cumprimento dos prazos e a satisfação dos clientes.
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Curso Superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou Engenharia Energia
- Conhecimento em Pacote Office
- Conhecimento em Produtos WEG Automação
- Conhecimento em Produtos WEG Motores
- Disponibilidade para viagens
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Inglês Intermediário
HABILIDADES PESSOAIS: Relacionamento Interpessoal, Iniciativa, Facilidade Comunicação, Negociação, Organização, Capacidade de Ensinar/Aprender, Resiliência, Capacidade de Decisão.
Informações adicionais
Local de trabalho: BanWEG (Moema/SP)
Turno: Normal
Benefícios:
- Vale Alimentação/Refeição no cartão Swile
- Plano de saúde SulAmerica
- Plano Odontológico SulAmerica
- +Saúde (APP Conexa saúde)
- WEGPrev
- Seguro de vida
- Convênio farmácia (Golden farma)
- PLR (Participação nos lucros e resultados)
- Presente de Natal
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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