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RE 374708 - BLUMENAU - ELETRICISTA MANUTENÇÃO - 2º TURNO

Descrição da vaga

Executar e orientar atividades de manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos e banco de capacitores de alta complexidade, montar e orientar montagem de painéis elétricos de mediana complexidade, montar e executar manutenção em sistemas de proteção, acompanhar e orientar técnicos externos nas atividades de instalação e manutenção de máquinas e equipamentos, identificar, requisitar ou solicitar a compra de materiais e componentes elétricos e eletrônicos, orientar e ou executar mediante programação, trabalhos de instalação, reforma e manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica ou Automação Industrial;
  • Habilitação CNH - Categoria B;
  • Disponibilidade para trabalhar no 2° turno;
  • 6 meses de WEG (considerando na data de inscrição na vaga).


Requisitos desejáveis:

  • Mecânica Básico;
  • Informática Intermediário;
  • Eletrônica Básico;
  • Eletricidade Básico;
  • Ajuste de Usinagem Avançado;
  • Equipamento/Ferramenta Aplicação Manutenção Elétrica Industrial Básico;
  • Programa Conservação Equipamentos PCE;
  • Componente Eletro-Eletrônico (Aplicação Indústrial);
  • Instrumentos de Medição Aplicação Eletronica Industrial;
  • Leitura Interpretação Desenho Elétrico Eletrônico.

Cursos obrigatórios:
  • NR-11: OPERADOR DE EMPILHADEIRA EMBARCADA;
  • NR-10: SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE;
  • NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA;
  • NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA;
  • NR-33: SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS - TRABALHADOR AUTORIZADO E VIGIA;
  • NR-20: SEG. SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS COMBUSTÍVEIS - INTERMEDIÁRIO;
  • NR-18: OPERADOR DE PEMT.


Habilidades pessoais:

  • Facilidade Trabalho em Equipe;
  • Iniciativa;
  • Capacidade Analítica;
  • Organização;
  • Relacionamento Interpessoal.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Participação nos resultados;
  • Previdência privada;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Alimentação subsidiada (refeitório próprio);
  • Ambulatório interno;
  • Cartão farmácia;
  • Cursos de qualificação profissional;
  • Convênio com creches;
  • Vacinação contra gripe;
  • Ginástica laboral;
  • Associação recreativa;
  • Clube de vantagens de descontos;
  • Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português;
  • + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Matemática
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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