358920 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA SAP MM
Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Liderar projetos e iniciativas relacionados à gestão de materiais, abrangendo processos de compras, recebimento, gestão de estoques e avaliação de materiais; atuar com domínio funcional e técnico em SAP ECC e S/4HANA, conduzindo integrações complexas, desenhando soluções escaláveis, apoiando decisões estratégicas e liderando iniciativas relacionadas à migração para o S/4HANA.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir análises de viabilidade e definir a estratégia de migração SAP, considerando abordagens Brownfield, Greenfield e Bluefield;
- Participar da construção do Business Case em conjunto com sponsors e áreas de negócio impactadas;
- Liderar workshops de Fit-to-Standard, Gap Analysis e definição de soluções para gaps críticos;
- Conduzir a análise estratégica dos artefatos de preparação para a migração, avaliando riscos, impactos e alternativas com base em Readiness Check, Simplification Items, código customizado e integrações;
- Validar e aprovar a arquitetura de processos e integrações, incluindo APIs, SAP PI/PO e SAP CPI;
- Orientar a gestão de extensões utilizando SAP BTP, CAP e Steampunk, assegurando aderência à estratégia de Clean Core;
- Participar da tomada de decisão sobre itens críticos relacionados ao modelo de dados, processos core e integrações externas;
- Coordenar as frentes de testes de performance, volume e segurança, assegurando a preparação adequada dos ambientes e soluções;
- Supervisionar as estratégias de migração de dados, incluindo utilização de LTMC, Data Services e processos de arquivamento;
- Atuar como interface entre TI e as áreas de negócio, traduzindo impactos técnicos em recomendações e decisões estratégicas;
- Apoiar a estruturação e evolução do Centro de Excelência SAP (CoE) no período pós-migração, com foco em inovação e melhoria contínua;
- Apoiar tecnicamente Analistas Plenos, revisando soluções, validando entregas e orientando decisões funcionais;
- Atuar como mentor de Analistas Juniores, promovendo aprendizado estruturado, disseminação de boas práticas e evolução técnica.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Ciência da Computação, Engenharia Mecatrônica, Sistemas de Informação, Administração de Sistemas de Informação ou Engenharia de Computação
- Domínio funcional e técnico em SAP ECC e SAP S/4HANA, especialmente em processos de gestão de materiais (MM)
- Experiência com integrações entre SAP e sistemas externos
- Conhecimento em arquitetura e integração de soluções SAP
- Experiência em projetos de implementação, evolução e otimização de soluções SAP
- Vivência em projetos de migração do SAP ECC para o SAP S/4HANA
- Conhecimento em desenho e especificação de soluções funcionais e técnicas em SAP
- Conhecimento em parametrização e configuração de processos de gestão de materiais no SAP
- Experiência com análise de requisitos e desenho de soluções para processos de materiais
- Inglês avançado
- Espanhol intermediário
HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade de Comunicação, Autogestão do Trabalho, Capacidade Analítica, Foco na Solução de Problemas, Senso Crítico, Capacidade de Ensinar e Aprender, Coordenação de Projetos, Liderança, Fluência Verbal e Escrita, Visão Sistêmica, Autodesenvolvimento, Responsabilidade, Saber Ouvir, Facilidade para Trabalhar em Equipe.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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