366647 - BLUMENAU - ORÇAMENTISTA
Descrição da vaga
Responsável pelo atendimento de clientes e representantes (mercado interno e externo), auxiliando na prestação de esclarecimentos a respeito da aplicação dos produtos, elaborando propostas técnicas/comerciais, para posterior emissão de pedidos, bem como acompanhar propostas e prestar esclarecimentos à clientes e representantes sobre o andamento dos pedidos e a carteira existente.
Responsabilidades e atribuições
Analisar especificação técnica do cliente, bem como, condições comerciais visando elaborar propostas técnico/comerciais para fornecimentos de produtos.
Emitir e conferir pedidos, baseando-se nas ordens de compra.
Prestar informações sobre o andamento dos pedidos.
Informações técnicas sobre produtos/aplicações.
Emissão e conferência de Ett´s
Administração de contratos de venda, quando aplicável.
Acompanhamento de clientes em visita a fábrica
Acompanhamento de pagamentos, inspeções e envio de desenhos(Adm de contrato)
Programação de embarque de transformadores.
Elaborar consulta à engenharia para cotação de produto engenheirado.
Acompanhamento de propostas visando incrementar o fechamento de pedidos.
Requisitos e qualificações
HABILIDADES PESSOAIS:
Facilidade para trabalhar em equipe | Facilidade para comunicação | Boa capacidade analítica | Proatividade | Organização| Negociação.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Curso técnico completo em Mecânica ou Eletrotécnica;
Conhecimento e habilidade em informática intermediário (Pacote Office);
Conhecimento nos produtos de Transmissão e Distribuição
Disponibilidade para viagens;
Inglês e espanhol intermediários.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Inglês e espanhol intermediários;
Conhecimento em rotina de vendas no SAP;
Cursando superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Produção, Automação.
Informações adicionais
Benefícios:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada (refeitório próprio);
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Cursos de qualificação profissional;
Convênio com creches;
Vacinação contra gripe;
Ginástica laboral;
Associação recreativa;
Clube de vantagens de descontos;
Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português;
+ Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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