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360246 - JARAGUA DO SUL - TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela identificação, avaliação, eliminação e minimização de riscos associados às atividades que possam comprometer as condições de saúde e segurança nas áreas de operação e implantação de usinas de geração de energia, atuando em inspeções periódicas, gerenciamento de riscos, treinamentos e campanhas de conscientização, elaboração de normas, procedimentos e programas de segurança, além da implantação de medidas de proteção individual e coletiva. Atuar na promoção, preservação e melhoria contínua das condições de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), garantindo a integridade física dos trabalhadores, a proteção das instalações e a conformidade legal das operações e projetos de implantação, montagem, comissionamento, manutenção e operação. Será responsável pela identificação, avaliação, controle, eliminação e mitigação dos perigos e riscos ocupacionais, assegurando o cumprimento da legislação vigente, normas regulamentadoras, procedimentos corporativos e requisitos contratuais.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar rondas e inspeções nas áreas da obra, verificando condições de trabalho, cumprimento das normas de segurança e uso adequado de EPIs.
  • Atuar na implantação e operação de parques eólicos, acompanhando as atividades relacionadas à segurança do trabalho.
  • Identificar riscos de acidentes e doenças ocupacionais, propondo medidas preventivas, corretivas e de proteção coletiva.
  • Supervisionar e acompanhar trabalhos em altura, em atividades de até 120 metros.
  • Supervisionar atividades de comissionamento de aerogeradores em baixa e média tensão.
  • Elaborar relatórios de inspeção, registrar ocorrências e acompanhar os prazos para regularização das não conformidades.
  • Elaborar e acompanhar indicadores e estatísticas de acidentes de trabalho, identificando áreas críticas e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar a investigação e análise de acidentes, realizando entrevistas, levantamento de informações, identificação de causas e proposição de ações corretivas e preventivas.
  • Assessorar a CIPA/PSS, apoiando reuniões, inspeções, treinamentos, documentação, cronogramas e demais atividades previstas na legislação.
  • Participar da organização e execução da SIPAT, promovendo ações, palestras e campanhas de conscientização.
  • Ministrar treinamentos, palestras e campanhas de segurança, orientando colaboradores quanto à prevenção de acidentes e boas práticas de segurança.
  • Recomendar e acompanhar a utilização de EPIs e medidas de proteção coletiva, verificando sua adequação às atividades e os respectivos Certificados de Aprovação (CA).
  • Apoiar gerências e lideranças em assuntos relacionados à segurança do trabalho e requisitos legais.
  • Realizar o controle e acompanhamento de documentação previdenciária e programas de segurança de colaboradores próprios e terceiros.
  • Orientar equipes e acompanhar o cumprimento dos procedimentos e requisitos legais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
  • Elaborar e manter registros, relatórios, atas, formulários e demais documentos relacionados às atividades de segurança.
  • Executar demais atividades correlatas, conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Técnico completo em Segurança do Trabalho.
  • Conhecimento em identificação de perigos, avaliação de riscos e implementação de controles. 
  • Disponibilidade para deslocamentos e atividades em campo. 
  • Aptidão para trabalhos em ambientes industriais e áreas operacionais.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Conhecimento intermediário em informática e nas principais ferramentas de apoio às atividades. 
  • Experiência anterior em obras de infraestrutura, energia renovável, montagem eletromecânica, construção civil ou indústria.
  • Carteira Nacional de Habilitação válida. 
  • Conhecimento em segurança de máquinas e equipamentos, incluindo dispositivos e medidas de proteção. 
  • Conhecimento em legislação de Segurança e Medicina do Trabalho e normas regulamentadoras aplicáveis. 
  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho. 
  • Conhecimento em sistemas de gestão ambiental, segurança e saúde ocupacional. 
  • Conhecimento em procedimentos e sistemas de atendimento a emergências.
  • Experiência com auditorias comportamentais e inspeções de segurança.
  • Inglês técnico será considerado diferencial.

HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para Trabalho em Equipe, Facilidade de Comunicação, Persuasão, Capacidade de Ensinar e Aprender, Capacidade Analítica, Liderança, Dinamismo, Adaptabilidade, Inteligência Emocional, Negociação e Gestão de Conflitos, Tomada de Decisão, Foco em Resultados, Fluência Verbal e Escrita, Capacidade de Decisão, Resiliência.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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