360246 - JARAGUA DO SUL - TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela identificação, avaliação, eliminação e minimização de riscos associados às atividades que possam comprometer as condições de saúde e segurança nas áreas de operação e implantação de usinas de geração de energia, atuando em inspeções periódicas, gerenciamento de riscos, treinamentos e campanhas de conscientização, elaboração de normas, procedimentos e programas de segurança, além da implantação de medidas de proteção individual e coletiva. Atuar na promoção, preservação e melhoria contínua das condições de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), garantindo a integridade física dos trabalhadores, a proteção das instalações e a conformidade legal das operações e projetos de implantação, montagem, comissionamento, manutenção e operação. Será responsável pela identificação, avaliação, controle, eliminação e mitigação dos perigos e riscos ocupacionais, assegurando o cumprimento da legislação vigente, normas regulamentadoras, procedimentos corporativos e requisitos contratuais.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar rondas e inspeções nas áreas da obra, verificando condições de trabalho, cumprimento das normas de segurança e uso adequado de EPIs.
- Atuar na implantação e operação de parques eólicos, acompanhando as atividades relacionadas à segurança do trabalho.
- Identificar riscos de acidentes e doenças ocupacionais, propondo medidas preventivas, corretivas e de proteção coletiva.
- Supervisionar e acompanhar trabalhos em altura, em atividades de até 120 metros.
- Supervisionar atividades de comissionamento de aerogeradores em baixa e média tensão.
- Elaborar relatórios de inspeção, registrar ocorrências e acompanhar os prazos para regularização das não conformidades.
- Elaborar e acompanhar indicadores e estatísticas de acidentes de trabalho, identificando áreas críticas e oportunidades de melhoria.
- Apoiar a investigação e análise de acidentes, realizando entrevistas, levantamento de informações, identificação de causas e proposição de ações corretivas e preventivas.
- Assessorar a CIPA/PSS, apoiando reuniões, inspeções, treinamentos, documentação, cronogramas e demais atividades previstas na legislação.
- Participar da organização e execução da SIPAT, promovendo ações, palestras e campanhas de conscientização.
- Ministrar treinamentos, palestras e campanhas de segurança, orientando colaboradores quanto à prevenção de acidentes e boas práticas de segurança.
- Recomendar e acompanhar a utilização de EPIs e medidas de proteção coletiva, verificando sua adequação às atividades e os respectivos Certificados de Aprovação (CA).
- Apoiar gerências e lideranças em assuntos relacionados à segurança do trabalho e requisitos legais.
- Realizar o controle e acompanhamento de documentação previdenciária e programas de segurança de colaboradores próprios e terceiros.
- Orientar equipes e acompanhar o cumprimento dos procedimentos e requisitos legais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
- Elaborar e manter registros, relatórios, atas, formulários e demais documentos relacionados às atividades de segurança.
- Executar demais atividades correlatas, conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Técnico completo em Segurança do Trabalho.
- Conhecimento em identificação de perigos, avaliação de riscos e implementação de controles.
- Disponibilidade para deslocamentos e atividades em campo.
- Aptidão para trabalhos em ambientes industriais e áreas operacionais.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Conhecimento intermediário em informática e nas principais ferramentas de apoio às atividades.
- Experiência anterior em obras de infraestrutura, energia renovável, montagem eletromecânica, construção civil ou indústria.
- Carteira Nacional de Habilitação válida.
- Conhecimento em segurança de máquinas e equipamentos, incluindo dispositivos e medidas de proteção.
- Conhecimento em legislação de Segurança e Medicina do Trabalho e normas regulamentadoras aplicáveis.
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
- Conhecimento em sistemas de gestão ambiental, segurança e saúde ocupacional.
- Conhecimento em procedimentos e sistemas de atendimento a emergências.
- Experiência com auditorias comportamentais e inspeções de segurança.
- Inglês técnico será considerado diferencial.
HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para Trabalho em Equipe, Facilidade de Comunicação, Persuasão, Capacidade de Ensinar e Aprender, Capacidade Analítica, Liderança, Dinamismo, Adaptabilidade, Inteligência Emocional, Negociação e Gestão de Conflitos, Tomada de Decisão, Foco em Resultados, Fluência Verbal e Escrita, Capacidade de Decisão, Resiliência.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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