359541 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA MECÂNICO CALCULISTA
Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela definição, execução e verificação de projetos mecânicos conceituais e detalhados de Turbinas Hidráulicas Engenheiradas Simples, ou seja, as que têm procedimentos pré-definidos, cálculos validados e normas internas existentes, conforme solicitado na Ordem de Vendas. Responsável pela realização de interfaces e definições técnicas com clientes internos e externos do projeto. Responsável pela elaboração e revisão de documentação técnica, memoriais de cálculo, listas de materiais, especificações técnicas e desenhos de fabricação. Responsável por assegurar a conformidade dos projetos com requisitos contratuais, normas técnicas, procedimentos internos, custos, qualidade e prazos estabelecidos. Atua no suporte técnico às áreas de manufatura, suprimentos, montagem, comissionamento e assistência técnica, participando da análise e solução de desvios, não conformidades e oportunidades de melhoria. Contribui para a padronização, otimização e desenvolvimento contínuo dos produtos e processos de engenharia.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar Ordens de Vendas, especificações técnicas, documentos de clientes, fornecedores e documentação de projetos no sistema.
- Analisar projetos de referência, identificando soluções padronizadas, componentes, dados de ensaios e melhores práticas aplicáveis a novos projetos.
- Desenvolver, executar, verificar e revisar projetos mecânicos de turbinas hidráulicas, válvulas, sistemas auxiliares e unidades geradoras, desde a concepção até o detalhamento, conforme normas internas, requisitos técnicos e Ordem de Vendas.
- Elaborar, revisar e validar cortes, cálculos, memoriais de cálculo, listas técnicas, documentos de fabricação, documentação para clientes e materiais cadastrados no SAP.
- Executar a verificação técnica de projetos de detalhamento e conceituais para turbinas Francis, Kaplan, Pelton, CGHs, PCHs, UHEs, válvulas borboleta e válvulas esféricas.
- Coordenar tecnicamente projetos de Unidades Geradoras, assegurando conformidade técnica, qualidade e atendimento aos prazos.
- Avaliar documentação técnica de fornecedores, aprovando ou solicitando adequações quando necessário.
- Analisar dados de ensaios, comissionamento e operação de turbinas hidráulicas, identificando causas de desvios e propondo soluções técnicas.
- Interpretar e aplicar normas técnicas nacionais e internacionais relacionadas aos projetos de turbinas hidráulicas e equipamentos associados.
- Desenvolver estudos voltados à redução de custos, aumento de produtividade, melhoria de produtos e padronização, propondo atualizações em sistemas como ZConfig, ZBOM e Maestro, além da elaboração de checklists.
- Atuar no desenvolvimento e homologação de fornecedores, materiais e componentes, promovendo padronização, melhoria contínua e otimização dos projetos.
- Elaborar, revisar e atualizar procedimentos, normas técnicas internas, memoriais de cálculo e documentação de engenharia.
- Ministrar treinamentos técnicos relacionados a softwares de engenharia, procedimentos internos, normas técnicas e metodologias de projeto.
- Prestar suporte técnico às áreas de Fábrica, Vendas, Assistência Técnica, Desenvolvimento, Qualidade e demais áreas envolvidas.
- Representar a Engenharia WEG em reuniões internas e externas, realizando análises técnicas e emitindo pareceres quando necessário.
- Avaliar e responder não conformidades internas (QC) e falhas de campo (QA) utilizando metodologias estruturadas de análise de causa, como 8D.
- Apoiar a elaboração e atualização de catálogos, manuais técnicos e demais documentos de engenharia.
- Liderar e implementar iniciativas de melhoria contínua (Kaizen, WMS Office, PWQP e projetos de redução de custos), acompanhando metas da área e participando das comissões técnicas pertinentes.
- Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades da área e orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Mecânica.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Inglês intermediário
- Informática – Intermediário
- Sistema SAP – Intermediário
- AutoCAD – Avançado
- SolidWorks – Avançado
- Ferramentas internas de comunicação – Básico
- WMS (Sistema de Gestão de Melhoria Contínua) – Intermediário
- Processo de desenvolvimento de produtos e processos – Intermediário
- Ferramentas de desenvolvimento, análise e aplicação de produtos – Básico
- Resistência dos materiais – Intermediário
- Vibração – Intermediário
- Hidráulica e Pneumática – Avançado
- Hidráulica aplicada – Avançado
- Máquinas elétricas girantes – Básico
- Cálculo de máquinas elétricas girantes – Básico
- Procedimentos de especificação de turbinas hidráulicas – Avançado
- Normas de especificação para turbinas hidráulicas – Avançado
- Tipos construtivos de turbinas hidráulicas – Avançado
- Cálculos aplicados a turbinas hidráulicas – Avançado
- Leitura e interpretação de instrumentos de medição – Intermediário
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos – Avançado
- Leitura e interpretação de normas, procedimentos e especificações – Avançado
- Ferramentas da qualidade – Intermediário
- Normas internas WEG e sistema de normalização – Intermediário
- Linguagem e lógica de programação – Intermediário
- Produtos concorrentes – Intermediário
- Técnicas de treinamento de pessoal – Intermediário
- Domínio da Língua Portuguesa – Avançado
HABILIDADES PESSOAIS: Iniciativa, Criatividade, Facilidade de Comunicação, Persuasão, Capacidade de Ensinar e Aprender, Organização, Concentração, Relacionamento Interpessoal, Atenção, Negociação, Dinamismo, Proatividade, Senso Crítico, Flexibilidade, Autocontrole, Capacidade de Decisão, Resiliência, Discrição, Senso de Prioridades, Cordialidade, Disciplina, Objetividade, Foco no Cliente, Autodesenvolvimento, Empatia, Persistência, Agilidade, Comprometimento, Facilidade de Relacionamento com a Equipe, Clareza e Lógica na Exposição de Ideias, Coordenação de Equipe, Equilíbrio Emocional frente a Situações Adversas, Habilidade para Solução de Conflitos, Foco em Resultados, Determinação, Saber Ouvir, Humildade.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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