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358302 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE PROJETOS CIVIS

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA:  Atuar na análise crítica e validação de projetos de engenharia civil relativos a Usinas Hidrelétricas (UHE), assegurando a conformidade técnica, normativa, contratual e a viabilidade executiva das soluções propostas por projetistas externos, garantindo qualidade, segurança e aderência aos prazos e custos do empreendimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, planejar, orientar e coordenar cronogramas e a execução de projetos civis de parques eólicos, garantindo o cumprimento de prazos, custos, qualidade e requisitos técnicos.
  • Promover a evolução tecnológica dos projetos civis eólicos por meio da melhoria contínua, inovação e adoção de novas soluções, fortalecendo o posicionamento competitivo da WEG.
  • Representar tecnicamente a WEG em reuniões com clientes, fornecedores e parceiros, conduzindo discussões técnicas em âmbito nacional e internacional.
  • Realizar análises críticas de projetos, confrontando especificações técnicas, documentos contratuais e requisitos do cliente com as diretrizes internas da WEG, assegurando a conformidade técnica das soluções.
  • Coordenar e conduzir atividades de Design Review, identificando oportunidades de otimização técnica, redução de custos e aumento da eficiência dos projetos.
  • Desenvolver, dimensionar e detalhar projetos civis utilizando normas técnicas nacionais e internacionais, padrões corporativos e softwares especializados aplicáveis ao segmento eólico.
  • Prestar suporte técnico às áreas de produção, suprimentos, vendas e demais áreas envolvidas, garantindo o correto entendimento e execução dos projetos.
  • Desenvolver pesquisas e estudos voltados à melhoria de produtos e processos, incorporando novas tecnologias que aumentem a produtividade, reduzam custos e agreguem valor às soluções.
  • Realizar revisões técnicas de projetos, assegurando precisão, conformidade normativa, qualidade e implementação das melhorias identificadas.
  • Analisar o desempenho técnico dos projetos, propondo soluções que promovam ganhos de qualidade, eficiência operacional e competitividade.
  • Atuar em atividades de campo, incluindo inspeções e acompanhamento da implantação dos projetos em altura superior a 2 metros, conforme requisitos de segurança e legislação vigente.
  • Trabalhar em conjunto com a área de Suprimentos no desenvolvimento, homologação e qualificação de novos fornecedores estratégicos.
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre o andamento, desempenho e evolução dos projetos civis eólicos.
  • Acompanhar a fabricação, montagem e implantação dos parques eólicos, assegurando aderência às especificações técnicas e ao planejamento estabelecido.
  • Desenvolver projetos civis tecnologicamente atualizados, orientando tecnicamente analistas e projetistas e disseminando boas práticas de engenharia.
  • Assegurar que os projetos atendam integralmente aos requisitos técnicos, contratuais, normativos e de qualidade, buscando continuamente a racionalização de custos e a excelência das soluções.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as necessidades da área e orientação da liderança. 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Superior completo em Engenharia Civil
  • Inglês intermediário
  • Experiência consolidade em projetos de construção civil de UHEs
  • Amplo domínio em leitura e interpretação de projetos civis e de infraestrutura

REQUISITOS DESEJÁVEIS: 

  • Inglês avançado. 
  • Informática intermediária (Pacote Office e ferramentas de engenharia) 
  • Conhecimento em materiais, tratamentos e propriedades mecânicas 
  • Experiência com softwares de Elementos Finitos (FEA) e/ou cálculo estrutural em concreto armado para análises de estruturas 
  • Domínio de sistemas CAD 2D e 3D para elaboração e revisão de projetos 
  • Interpretação e elaboração de desenhos civis
  • Conhecimento em topografia, geologia e análise de cargas aplicadas a projetos estruturais civis
  • Disponibilidade para residir em Jaraguá do Sul/SC

HABILIDADES PESSOAIS: Perfil analítico, criativo e com senso crítico, facilidade para números e raciocínio abstrato, além de liderança, bom relacionamento interpessoal e capacidade de planejamento e controle.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Conversa com o RH
  6. Etapa 6: Conversa com o gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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