358302 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE PROJETOS CIVIS
Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Atuar na análise crítica e validação de projetos de engenharia civil relativos a Usinas Hidrelétricas (UHE), assegurando a conformidade técnica, normativa, contratual e a viabilidade executiva das soluções propostas por projetistas externos, garantindo qualidade, segurança e aderência aos prazos e custos do empreendimento.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, planejar, orientar e coordenar cronogramas e a execução de projetos civis de parques eólicos, garantindo o cumprimento de prazos, custos, qualidade e requisitos técnicos.
- Promover a evolução tecnológica dos projetos civis eólicos por meio da melhoria contínua, inovação e adoção de novas soluções, fortalecendo o posicionamento competitivo da WEG.
- Representar tecnicamente a WEG em reuniões com clientes, fornecedores e parceiros, conduzindo discussões técnicas em âmbito nacional e internacional.
- Realizar análises críticas de projetos, confrontando especificações técnicas, documentos contratuais e requisitos do cliente com as diretrizes internas da WEG, assegurando a conformidade técnica das soluções.
- Coordenar e conduzir atividades de Design Review, identificando oportunidades de otimização técnica, redução de custos e aumento da eficiência dos projetos.
- Desenvolver, dimensionar e detalhar projetos civis utilizando normas técnicas nacionais e internacionais, padrões corporativos e softwares especializados aplicáveis ao segmento eólico.
- Prestar suporte técnico às áreas de produção, suprimentos, vendas e demais áreas envolvidas, garantindo o correto entendimento e execução dos projetos.
- Desenvolver pesquisas e estudos voltados à melhoria de produtos e processos, incorporando novas tecnologias que aumentem a produtividade, reduzam custos e agreguem valor às soluções.
- Realizar revisões técnicas de projetos, assegurando precisão, conformidade normativa, qualidade e implementação das melhorias identificadas.
- Analisar o desempenho técnico dos projetos, propondo soluções que promovam ganhos de qualidade, eficiência operacional e competitividade.
- Atuar em atividades de campo, incluindo inspeções e acompanhamento da implantação dos projetos em altura superior a 2 metros, conforme requisitos de segurança e legislação vigente.
- Trabalhar em conjunto com a área de Suprimentos no desenvolvimento, homologação e qualificação de novos fornecedores estratégicos.
- Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre o andamento, desempenho e evolução dos projetos civis eólicos.
- Acompanhar a fabricação, montagem e implantação dos parques eólicos, assegurando aderência às especificações técnicas e ao planejamento estabelecido.
- Desenvolver projetos civis tecnologicamente atualizados, orientando tecnicamente analistas e projetistas e disseminando boas práticas de engenharia.
- Assegurar que os projetos atendam integralmente aos requisitos técnicos, contratuais, normativos e de qualidade, buscando continuamente a racionalização de custos e a excelência das soluções.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as necessidades da área e orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino Superior completo em Engenharia Civil
- Inglês intermediário
- Experiência consolidade em projetos de construção civil de UHEs
- Amplo domínio em leitura e interpretação de projetos civis e de infraestrutura
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Inglês avançado.
- Informática intermediária (Pacote Office e ferramentas de engenharia)
- Conhecimento em materiais, tratamentos e propriedades mecânicas
- Experiência com softwares de Elementos Finitos (FEA) e/ou cálculo estrutural em concreto armado para análises de estruturas
- Domínio de sistemas CAD 2D e 3D para elaboração e revisão de projetos
- Interpretação e elaboração de desenhos civis
- Conhecimento em topografia, geologia e análise de cargas aplicadas a projetos estruturais civis
- Disponibilidade para residir em Jaraguá do Sul/SC
HABILIDADES PESSOAIS: Perfil analítico, criativo e com senso crítico, facilidade para números e raciocínio abstrato, além de liderança, bom relacionamento interpessoal e capacidade de planejamento e controle.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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