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358373 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE VENDAS (DIMENSIONAMENTO DE INFRAESTRUTURA ELÉTRICA)

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por apoiar as iniciativas de venda de pacotes sinérgicos (WEN, WAU, WTD, terceiros), realizando avaliações e análises técnicas, levantamento de listas de materiais de instalação elétrica e avaliação de especificações e necessidades técnicas, nos segmentos de Serviços, Hidrogeração e Compensadores Síncronos.  

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e revisar propostas técnico-comerciais, analisando especificações, viabilidade e riscos. 
  • Analisar as solicitações de cotação, aplicações e especificações técnicas, elaborando desvios quando necessário. 
  • Detalhar e calcular listas de materiais de instalação elétrica e outros necessários para elaboração da proposta 
  • Avaliar documentação técnica e discutir soluções com Engenharia, outras BUs e terceiros. 
  • Propor alternativas técnicas e coordenar o desenvolvimento de novos produtos/soluções. 
  • Elaborar descritivos e especificações técnicas de sistemas, definindo topologia e requisitos de operação e manutenção. 
  • Avaliar aspectos técnicos não totalmente definidos pelo cliente. 
  • Auxiliar no desenvolvimento de fornecedores. 
  • Manter relacionamento contínuo com clientes e parceiros. 
  • Desenvolver e melhorar ferramentas, procedimentos e normas. 
  • Ministrar cursos e palestras técnicas e comerciais. 
  • Disponibilidade para viagens a diferentes mercados. 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: 

  • Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica. 
  • Vivência em projetos e dimensionamento de infraestruturas elétricas. 
  • Conhecimento em instalações elétricas industriais. 
  • Capacidade para definição de topologias elétricas. 
  • Experiência em sistemas de proteção elétrica. 
  • Atuação ou conhecimento aplicado a projetos de Geração de Energia e Subestações. 

 

REQUISITOS DESEJÁVEIS: 

  • Leitura e interpretação de desenhos 
  • AutoCAD (intermediário) 
  • Projetos de automação, linhas de transmissão e software de projetos WEG 
  • Gerenciamento e planejamento de equipes e atividades 
  • Visão integrada das empresas do Grupo WEG 
  • Normas nacionais e internacionais 
  • Inglês avançado 
  • Espanhol intermediário 


HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para trabalho em equipe, iniciativa, criatividade, capacidade de ensinar e aprender, pensamento analítico, organização, facilidade com números e cálculos, bom relacionamento interpessoal, proatividade, flexibilidade, fluência verbal e escrita, resiliência, senso de prioridades, equilíbrio emocional diante de adversidades e habilidade para solução de conflitos. 

 


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Conversa com o RH
  6. Etapa 6: Conversa com o gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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