352138 - GUARAMIRIM - MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por atuar no processo de manutenção, realizando atividades de mecânico manutenção, auxiliar na execução de manutenção mecânica preventiva/corretiva em máquinas, bem como realizar atividades de solda, entre outras atividades similares.
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de manutenção mecânica preventiva e corretiva de nível 1 em máquinas, equipamentos e tubulações, realizando desmontagem, montagem, reparos, ajustes, regulagens e substituição de componentes, utilizando ferramentas adequadas e interpretando desenhos, esquemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, visando restabelecer as condições normais de funcionamento.
- Executar serviços de soldagem em componentes, estruturas e equipamentos, conforme procedimentos estabelecidos.
- Realizar a lubrificação de máquinas e equipamentos, efetuando a troca, reposição e controle de óleos, graxas e demais lubrificantes, bem como reparar ou substituir componentes dos sistemas de lubrificação.
- Elaborar croquis e desenhos de peças e componentes mecânicos, utilizando softwares específicos ou prancheta, para fabricação, recuperação ou manutenção interna e externa.
- Identificar, especificar, requisitar ou solicitar a aquisição de materiais e componentes mecânicos necessários às atividades de manutenção, com base em catálogos e especificações técnicas.
- Executar serviços auxiliares de soldagem elétrica e oxiacetilênica em estruturas, máquinas, ferramentas, suportes e demais componentes metálicos.
- Operar, quando necessário, máquinas convencionais de usinagem, como furadeira, rosqueadeira, plaina, retífica, serra e equipamentos similares, realizando regulagens e ajustes para fabricação ou recuperação de peças.
- Ler e interpretar desenhos técnicos, normas, procedimentos, especificações, instrumentos de medição e demais documentos técnicos relacionados às atividades de manutenção.
- Realizar autocontrole das atividades executadas, verificando a conformidade dos serviços por meio de inspeções visuais e instrumentos de medição, registrando informações quando aplicável.
- Executar a limpeza e conservação de máquinas, equipamentos, ferramentas e do ambiente de trabalho, assegurando condições adequadas de operação e segurança.
- Registrar, de forma direta ou indireta, informações referentes às manutenções preventivas e corretivas no sistema de gestão da manutenção, incluindo atividades executadas, materiais utilizados e horas trabalhadas.
- Realizar manutenção mecânica em dispositivos, ferramentas e equipamentos auxiliares utilizados nos processos produtivos.
- Executar atividades de montagem, manutenção e reparo em sistemas de tubulações de água, ar comprimido e demais utilidades industriais.
- Cumprir as normas de segurança, qualidade, meio ambiente e procedimentos internos durante a execução das atividades.
- Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área e orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRiGATÓRIOS:
- Técnico complto em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica.
- Experiência em Manutenção Mecânica Industrial.
- Carteira Nacional de Habilitação - Categoria ''B''.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Informática – Nível Intermediário.
- Hidráulica e Pneumática – Nível Avançado.
- Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico.
- Eletricidade – Nível Básico.
- Ajustagem e Usinagem – Nível Avançado.
- Mecânica Industrial – Nível Avançado.
- Soldagem Elétrica e Oxiacetilênica.
- Elementos de Máquinas Aplicados à Mecânica – Nível Básico.
- Instrumentos de Medição Aplicados à Mecânica Industrial.
- Lubrificação Industrial – Nível Básico.
- Programa de Conservação de Equipamentos (PCE).
- Tipos e Aplicação de Materiais na Mecânica.
- Tratamentos Térmicos e Químicos de Superfícies Aplicados à Mecânica.
- Equipamentos e Ferramentas Aplicados à Manutenção Mecânica Industrial.
HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para trabalho em equipe, iniciativa, capacidade analítica, organização, relacionamento interpessoal e senso crítico (avaliação das consequências dos erros).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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