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Candidaturas encerradas

313783 - JARAGUA DO SUL - LÍDER DE PROJETOS TI

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por elaborar e conduzir projetos de TI por meio de metodologias de gerenciamento de projetos, integrando as diferentes áreas envolvidas, com o objetivo de alcançar os resultados estabelecidos em cada iniciativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Engajar a equipe e, em conjunto, elaborar a estratégia do projeto.
  • Estruturar e planejar cronograma, custos, escopo e qualidade do projeto.
  • Elaborar, validar, gerenciar e comunicar o plano de trabalho detalhado, de acordo com as fases do projeto, gerenciando diretamente a equipe de TI e indiretamente a equipe de negócio.
  • Elaborar, gerenciar e executar o plano de comunicação para os envolvidos no projeto, incluindo patrocinadores.
  • Monitorar e garantir as entregas do projeto, observando custo, prazo, escopo e qualidade.
  • Monitorar a evolução dos custos do projeto, sejam internos ou externos.
  • Comunicar o andamento do projeto por meio de controles e relatórios de status.
  • Prover orientação à equipe quanto à metodologia, procedimentos, regras e diretrizes do projeto.
  • Planejar, monitorar e controlar a alocação de recursos.
  • Atuar em conflitos de alocação, propondo soluções alternativas e gerenciando riscos.
  • Gerenciar e solucionar riscos, conflitos e issues do projeto.
  • Coordenar e orientar a execução das atividades de acordo com papéis e responsabilidades definidos.
  • Orientar tecnicamente as equipes funcionais quanto às definições de processos e sistemas.
  • Executar processos de aquisições relacionados à logística de viagens, contratação de fornecedores e serviços de consultoria externa.
  • Realizar entrevistas para contratação de prestadores de serviço.
  • Acompanhar e autorizar o processo de aquisição de infraestrutura de sistemas.
  • Participar e/ou conduzir reuniões frequentes com stakeholders.
  • Conduzir o processo de tomada de decisão no âmbito do projeto.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Supeior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação ou Sistemas da Informação.
  • Vivência com gestão de projetos.
  • Conhecimento no sistema SAP.
  • Inglês avançado.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Certificação em PMI ou similares.
  • Domínio em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, JIRA e similares).
  • Conhecimento em Segurança da Informação.
  • Familiaridade com Six Sigma Yellow Belt – nível básico.
  • Conhecimento em linguagem e lógica de programação.
  • Domínio de modelos de qualidade de software.
  • Conhecimento em ferramentas de modelagem de dados e requisitos – nível intermediário.

HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para trabalho em equipe, comunicação verbal e escrita, comprometimento, capacidade analítica, relacionamento interpessoal, proatividade, adaptabilidade e flexibilidade.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Plano de saúde e odontológico
  • Ambulatório interno e cartão farmácia
  • Alimentação subsidiada
  • Horário flexível
  • Convênio com creches
  • Clube de Vantagens e associação recreativa
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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