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Candidaturas encerradas

320077 - JARAGUÁ DO SUL - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (FECHAMENTO CONTÁBIL BRASIL)

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por apoiar nas rotinas contábeis, incluindo lançamentos, conciliações, organização de documentos e suporte no fechamento contábil, além de contribuir na avaliação de contas e no cumprimento de prazos, desenvolvendo conhecimentos técnicos com acompanhamento de profissionais mais experientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender demandas no sistema WBS (CSC), esteira RTR, nas filas de nível inicial
  • Realizar lançamentos contábeis manuais, como reclassificações, apropriações e ajustes diversos.
  • Efetuar reconciliações e compensações de contas patrimoniais, identificando variações, questionando áreas responsáveis e acompanhando a regularização.
  • Apoiar no fechamento contábil mensal, garantindo prazos e conformidade
  • Contribuir na elaboração de demonstrações financeiras (balancetes, balanço patrimonial, demonstração de resultado e relatórios gerenciais).
  • Auxiliar na preparação e envio de obrigações acessórias federais, estaduais e municipais (ECD, IBGE, Bloco K, Bloco H).

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  •  Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas. 
  • Conhecimento básico de fechamento contábil mensal/trimestral.
  • Estrutura e interpretação do plano de contas
  • Conciliações contábeis (bancária, fornecedores, clientes, estoques etc.)
  • Classificação contábil de documentos fiscais e financeiros.
  • Diferença entre regime de competência e regime de caixa
  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel em nível intermediário.
  • 06 meses de empresa (a considerar a data de inscrição da vaga).

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Inglês Intermediário.
  • Familiaridade com Inteligência Artificial e/ou plataformas online de pesquisa.

HABILIDADES PESSOAIS: Responsabilidade, organização, proatividade, boa comunicação verbal e escrita, comprometimento com prazos e qualidade, assimilação de novos conceitos, flexibilidade, equilíbrio emocional frente a situações adversas, motivação, autodesenvolvimento e facilidade de comunicação.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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