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319134 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE ENGENHARIA DE PROCESSOS (INJEÇÃO PLÁSTICA)

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela melhoria contínua dos processos produtivos, aplicando metodologias como Lean Manufacturing, Six Sigma e WCM, com foco na otimização das operações de montagem de produtos seriados. Atua na realização de levantamentos técnicos e análises em conjunto com as áreas produtivas, identificando oportunidades de ganho de eficiência, redução de desperdícios e aumento de produtividade. Desenvolve e avalia alternativas para automação total ou parcial de equipamentos e processos, visando aprimoramento operacional, padronização, estabilidade de processo e melhoria sustentável dos indicadores de desempenho.

Responsabilidades e atribuições

  • Implantar soluções de integração de equipamentos e processos, utilizando tecnologias de Indústria 4.0, robotização e sistemas automatizados de alimentação de peças.
  • Propor soluções técnicas e especificar equipamentos automáticos para montagem, teste e fabricação de componentes eletromecânicos, definindo requisitos funcionais e critérios de desempenho.
  • Desenvolver soluções criativas e inovadoras para tornar o processo produtivo mais robusto, tecnológico e simplificado, com foco em confiabilidade e eficiência operacional.
  • Aplicar conhecimentos teóricos e práticos em Lean Manufacturing e/ou WCM (World Class Manufacturing), direcionando iniciativas de melhoria contínua e eliminação de desperdícios.
  • Prestar apoio técnico às áreas de fabricação, analisando problemas identificados no processo e elaborando alternativas viáveis para sua resolução.
  • Acompanhar o desenvolvimento e implementar alterações em equipamentos, processos ou materiais, analisando e avaliando seus impactos, visando racionalização, padronização e melhoria do processo ou produto.
  • Analisar sugestões ou propostas internas relacionadas à automação industrial, avaliando viabilidade técnica e econômica e emitindo parecer técnico.
  • Avaliar propostas internas de melhoria de processo, verificando aplicabilidade, ganhos potenciais e riscos envolvidos, formalizando relatório conclusivo.
  • Propor investimentos em automação industrial com foco em aumento de produtividade, qualidade, segurança e competitividade operacional.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Superior completo em Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou Engenharia de Produção.
  • Experiência com processos de injeção plástica.
  • Conhecimento em moldes de injeção plástica.
  • Conhecimento teórico e prático em Lean Manufacturing e/ou WCM (World Class Manufacturing).
  • Inglês intermediário.
  • Expertise em Power BI.
  • Certificação Six Sigma (Green Belt).

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Inglês avançado.
  • Informática – Intermediário
  • Ferramentas da Qualidade – Intermediário
  • Layout Fabril
  • Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico
  • Tecnologia dos Materiais
  • Técnicas Estatísticas (aplicação geral)
  • Princípios Elétricos e Eletrônicos – Básico
  • Processo de Montagem em Linha Seriada
  • Técnicas de Kanban e Kaizen
  • WSFM (WEG Shop Floor Management)
  • Máquinas Automáticas
  • Sistemas de Conectividade entre Equipamentos e Máquinas
  • Processos de Solda por Resistência Elétrica, TIG e Laser
  • Processo e Equipamentos de Injeção de Peças em Termoplásticos
  • Processos de Bobinagem de Bobinas com Fio de Cobre
  • Montagem e Calibração de Disjuntores Caixa Moldada e Disjuntores Motor
  • Sistema de Gestão ERP – Intermediário
  • SolidWorks – Básico

Informações adicionais

BENEFÍCIOS: A WEG oferece um pacote de benefícios composto por participação nos resultados, previdência privada, plano de saúde e odontológico, alimentação subsidiada, ambulatório interno, cartão farmácia e seguro de vida. Disponibiliza ainda clube de vantagens, convênio com creches, associação recreativa, horário flexível e oportunidades contínuas de treinamentos e desenvolvimento, entre outros benefícios.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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