312515 - MANAUS - TECNICO MEIO AMBIENTE-Efetivo
Descrição da vaga
Responsável por assessorar os usuários quanto aos procedimentos de manutenção do sistema de gestão ambiental WEG e outras decorrentes destas, bem como realizar auditorias ambientais e ministrar palestras visando a divulgação dos assuntos relacionados a gestão ambiental. Conhecer os processos de tratamento de água para utilização em processos e o tratamento de água de torres de resfriamento.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelas estações de tratamento de água, tratamento de água em torres de refrigeração.
Responsável pela destinação e tratamento de resíduos líquidos e sólidos; controle e auditorias no parque fabril referente as normas ambientais.
Assessorar a colaboradores de outros Departamentos quanto às atividades de manutenção do sistema de gestão ambiental WEG e outras relacionadas a gestão de resíduos sólidos, tratamento de efluentes líquidos e gasosos.
Ministrar cursos / palestras, visando a divulgação de procedimentos e outras atividades relacionadas a meio ambiente e ao sistema de gestão ambiental WEG.
Executar outras atividades solicitadas pelo seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução (Desejável)
- Ensino Médio Técnico Completo
Cursos Obrigatórios
- NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA
- NR-33: SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS - SUPERVISOR DE ENTRADA
- NR-18: OPERADOR DE PEMTFormação Escolar (Desejável)
- TÉCNICO QUÍMICA
- TÉCNICO MEIO AMBIENTE
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Facilidade Comunicação
- Capacidade de Ensinar/Aprender
- Capacidade Analítica
- Relacionamento Interpessoal
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Redação Normas
- Informática Básico
- Gestão Qualidade Básico
- ISO 14000
- Auditoria Ambiental
- Sistema Gestão Ambiental
Idiomas (Desejável)
- INGLES INTERMEDIARIO
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Conversa com o gestor
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Contratação
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