296776 - SAO BERNARDO DO CAMPO - ASSISTENTE CONTRATOS - GESTAO PROJETOS
Descrição da vaga
Responsável por auxiliar/apoiar os analistas de contratos/gestão de projetos em diversas atividades (gerar ordens de serviços para área de serviços realizar o trabalho, relatórios de ordens de faturamento, controle de fatos das ordens, manutenção nas ordens de vendas, planilhas de custos e de indicadores)e outras atividades similares.
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar nas atividades de analistas de contratos/gestão de projetos em diversas atividades (gerar ordens de serviços para área de serviços realizar o trabalho, relatórios de ordens de faturamento, controle de fatos das ordens, manutenção nas ordens de vendas, planilhas de custos e de indicadores).
Auxiliar na gestão de projetos/contratos de menor porte/complexidade após a efetiva venda ( incluindo eventos físicos, eventos financeiros, eventos de inspeção, limites de crédito...) fazendo ser cumprido o contrato de fornecimento, em conformidade com os requisitos dos clientes e as especificações técnicas pertinentes, normas e procedimentos internos e externos.
Auxiliar na negociação (quando necessário) dos termos aditivos aos contratos de fornecimentos, quando os mesmos sofrerem modificações por solicitação do cliente, objetivando dirimir os riscos do fornecimento.
Auxiliar no acompanhamento de controle de Faturamentos, Fluxo de Caixa e Custos dos contratos sob sua responsabilidade.
Acompanhar e ou participar de processos de aprovação de documentos junto a clientes.
Auxiliar no acompanhamento de fabricação de equipamentos e execução de obras, objetivando identificar oportunidades de melhoria, otimização de custos e correções necessárias antes da liberação do equipamento ou serviços.
Acompanhar (sob orientação) de forma periódica junto a fornecedores internos e externos a fabricação de equipamentos, objetivando identificar oportunidades de melhoria, otimização de custos e correções necessárias antes da liberação do equipamento ou serviços.
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, de acordo com a solicitação o seu superior.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Médio Técnico Completo
Formação Escolar
- TÉCNICO MECÂNICA
- TÉCNICO ELÉTRICA
- TÉCNICO ELETRÔNICA
- TÉCNICO ELETROTÉCNICA
- TÉCNICO MECATRÔNICA
Informações adicionais
Convênio Médico, Odontológico, VT, Estacionamento, VA, Restaurante no Local e PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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