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291491 - SAO BERNARDO DO CAMPO - ANALISTA VENDAS

Descrição da vaga

Responsável pelo atendimento de clientes e representantes, prestando esclarecimentos a respeito dos produtos e serviços, realizando visitas aos clientes ou potenciais clientes, desenvolvendo propostas comerciais e acompanhando até a efetiva venda, realizar apresentações e treinamento a clientes a fim de divulgar produtos WEG nessas empresas e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Realizar visitas em clientes buscando entender as suas necessidades e em cima desta demanda oferecer a melhor solução técnica através de um estudo preliminar de cada caso, avaliando em conjunto com orçamentistas de vendas e engenharia de aplicação as alternativas.

Realizar visitas em clientes ou potenciais clientes, visando conseguir especificações (demandas do cliente) e desta forma realizar nivelamento técnico para produtos da empresa (direcionar cliente para a nossa solução).

Revisar orçamentos com orçamentistas, baseado no check-list das demandas.

Verificar com área financeira cadastro e crédito dos clientes (antes de apresentar proposta para clientes).

Elaborar e apresentar proposta técnico/comercial para o cliente considerando todas as nossas soluções e as tratativas visando atender os requisitos do cliente de uma forma adequada.

Efetuar em negociações das condições técnicas/comerciais para venda de produtos, levando em conta especificações, preços, prazos de pagamento e fornecimento.

Realizar visitas em clientes potenciais visando entender as demandas e vendendo as nossas soluções para que sejamos lembrados como o primeiro nome para atender as futuras demandas do cliente.

Participar em feiras e exposições especificas do segmento atendendo visitantes/possíveis cliente; participando na organização do stand.

Avaliar pedidos de mercadorias recebidos, para posterior implantação, programação e faturamento no sistema de vendas.

Enviar cotações de preços e condições técnico/comerciais para vendas de produtos. Contatar com clientes/representantes de vendas, informando problemas de fornecimento e de bloqueios de faturamento (crédito).

Analisar individualmente ou em conjunto com as áreas jurídica e financeira as condições especiais de fornecimento dos produtos

Manter registro e fazer constante acompanhamento das propostas elaboradas de forma a maximizar o fechamento de pedidos na região de sua responsabilidade.

Recepcionar e atender clientes e representantes.

Apoiar a gestão e equipe de análise de contratos na avaliação de processos comerciais de não conformidade dos produtos junto ao cliente encaminhando o assunto à área de serviços.

Buscar e analisar preços praticados pela concorrência, visando a tomada de decisão e auxílio na prática do esforço de vendas a ser efetuado para efetivação do negócio

Fazer apresentação institucional da empresa.

Auxiliar Orçamentistas em questões técnicas e de aplicação de produtos, quando necessário.

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas de acordo com a solicitação de seus superiores

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Superior Completo


Formação Escolar

- BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA

- BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA

- BACHARELADO ENGENHARIA MECATRÔNICA

- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO MECÂNICA

- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO ELÉTRICA


Habilidades Pessoais

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Iniciativa

- Criatividade

- Facilidade Comunicação

- Persuasão

- Capacidade Analítica

- Organização

- Concentração

- Facilidade Números/Cálculos

- Relacionamento Interpessoal

- Negociação

- Rapidez nas ações e raciocínio

- Proatividade

- Senso Crítico

- Senso de Prioridades

- Persistência


Conhecimentos Específicos

- Leitura Interpretação Desenho

- Produtos WEG

- Informática Básico

- Conhecimento Técnico Elétrica

- Conhecimento Técnico Eletrônica


Idiomas

- INGLES INTERMEDIARIO

Informações adicionais

Convênio Médico, Odontológico, VT, Estacionamento, VA, Restaurante no local e PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Conversa com o gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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