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284449 - BLUMENAU - AUXILIAR TECNICO I - 1º TURNO - [Exclusiva para PcD]

Descrição da vaga

Responsável por atuar no acompanhamento e auxiliar demais colaboradores em duvidas nos processos de fabricação, podendo eventualmente realizar outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Verificar na nota de operação, tipo e quantidade de transformadores a serem montados. Verificar observações referentes a registro fotográfico, ensaios especiais (plano de inspeção) e outras informações pertinentes.


Criar QM para problemas encontrados em fábrica;


Abrir desenhos no SAP para tirar dúvidas dos colaboradores;


Abrir projetos 3D para tirar dúvidas dos colaboradores;


Criar nota de manutenção;


Registrar Kaizen;


Registrar etiquetas SAF;


Escanear check list;


Separar ordens;


Criar orçamentos para compra de ferramentas;


Criar CLAIM;


Solicitar guindaste para movimentação interna;


Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.


Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e os resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.


Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas.

Requisitos e qualificações

Habilidades: 


Facilidade para trabalho em equipe | Organização | Iniciativa | Disciplina | Proatividade | Responsabilidade | Capacidade Analítica 


Requisitos obrigatórios

  • Ensino Médio completo; 
  • Conhecimento em informática básica; 
  • Disponibilidade para tralhar no 2º turno. 

Requisitos desejáveis: 


  • Conhecimento em no sistema SAP; 
  • Cursando técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecânica. 

Informações adicionais

Benefícios: 


  • Participação nos resultados; 
  • Previdência privada; 
  • Plano de saúde e odontológico; 
  • Alimentação subsidiada (refeitório próprio); 
  • Ambulatório interno; 
  • Cartão farmácia; 
  • Cursos de qualificação profissional; 
  • Convênio com creches; 
  • Vacinação contra gripe; 
  • Ginástica laboral; 
  • Associação recreativa; 
  • Clube de vantagens de descontos; 
  • Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português; 
  • + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o Gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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