256407 - BLUMENAU - ANALISTA PROJETOS
Descrição da vaga
Responsável por realizar simulações e estudos com foco em especificação de equipamentos de Subestações de energia de AT. Responsável por especificar e realizar estudos de seletividade das proteções, além de análise de perturbações e oscilografias. Dar apoio técnico a equipe de engenharia com base em simulações de cenários e definições para equipamentos e sistemas, além de ministrar treinamentos técnicos.
Requisitos e qualificações
HABILIDADES PESSOAIS:
Capacidade analítica | Organização | Comprometimento | Facilidade para trabalhar em equipe | Boa comunicação e oratória | Capacidade de Assimilação de Novos Conceitos | Capacidade de Trabalhar Sobre Pressão | Capacidade de transmitir conhecimentos.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Curso superior completo em Engenharia Elétrica;
- Conhecimentos em elaboração e analise de estudos elétricos de frequência fundamental e transitórios eletromagnéticos para linhas de transmissão e subestações de transmissão, geração, distribuição e industriais, tanto para etapas de Projeto Básico como também para Parecer de Acesso;
- Conhecimento em ferramentas de simulação: ANAREDE, ANAFAS, ANATEM, ATP;
- Conhecimento em especificação de equipamentos para Subestações;
- Conhecimento em elaboração e analise de Estudos de Seletividade das Proteções;
- Conhecimento nas principais linhas de relés: SEL, Siemens, ABB e GE;
- Conhecimentos em digital twins de relés;
- Conhecimento em análise de perturbações e oscilografias;
- Conhecimento do pacote Office.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Pós-graduação na área de Sistemas de Potência e/ou Proteção de Sistemas Elétricos;
- Conhecimentos em PSCAD e PTW;
- Inglês avançado;
- Espanhol intermediário;
- Curso NR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
- Curso NR 10: Complementar SEP.
Informações adicionais
Benefícios:
• Participação nos resultados;
• Previdência privada;
• Plano de saúde e odontológico;
• Alimentação subsidiada (refeitório próprio);
• Ambulatório interno;
• Cartão farmácia;
• Cursos de qualificação profissional;
• Convênio com creches;
• Vacinação contra gripe;
• Ginástica laboral;
• Associação recreativa;
• Clube de vantagens de descontos;
• Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português;
• + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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