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Candidaturas encerradas

204556 - JARAGUA DO SUL - COORDENADOR REGIONAL DE VENDAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo atendimento de clientes, representantes e filiais de vendas do mercado externo, acompanhar e executar o processamento de pedidos de mercadorias desde a coleta de informações até a efetiva entrega do produto, auxiliar na avaliação, no recebimento e no encaminhamento a reclamações de clientes.

Responsabilidades e atribuições

Participar/negociar as condições comerciais para venda de produtos, levando em conta preços, prazos de pagamento e fornecimento.

Avaliar pedidos de mercadorias recebidos, para posterior implantação, programação e faturamento no sistema de vendas.

Enviar cotações de preços e condições comerciais para vendas de produtos.

Contatar com clientes/representantes/filiais de vendas, informando problemas de fornecimento e de bloqueios de faturamento (crédito).

Acompanhar e controlar as metas de vendas por região, filiais externas e representantes, através de previsões e vendas realizadas.

Visitar, recepcionar e atender clientes, representantes e filiais de vendas externas.

Auxiliar na avaliação de processos comerciais de não conformidade dos produtos junto ao cliente encaminhando o assunto à Assistência Técnica; controlar o trâmite burocrático do processo de troca, devolução e ou cancelamento do fornecimento.

Atender a solicitações de desenvolvimento de novos produtos e ou amostras, coletando informações sobre as necessidades de aplicação, para posterior posicionamento junto à área técnica.

Auxiliar na criação de normas e procedimentos.

Participar da elaboração e atualização das listas de preço.

Participar em feiras e exposições internacionais, participando na organização do stand.

Manter informados os clientes sobre a logística do embarque dos pedidos, facilitando informações referentes ao efetivo embarque dos produtos.

Contatar com os clientes cobrando o efetivo pagamento das faturas comerciais.

Fazer apresentação institucional da empresa.

Efetuar Controle e acompanhamento dos cronogramas de fabricação junto à unidade produtora desde a implantação até o embarque do pedido.

Auxiliar na coordenação do cronograma de realização de inspeção de motores, sob orientação dos analistas /ou chefia.

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas de acordo com a solicitação de seus superiores.

Requisitos e qualificações

Superior completo em tecnologia em mecânica, eletromecânica ou automação industrial.

Vivência na área comercial.

Inglês avançado, e desejável espanhol intermediário.

Conhecimento em pacote office (Word, Excel, Outlook, Power Point).

Facilidade na elaboração de textos, habilidade para negociação, persuasão, boa capacidade analítica, capacidade de ensinar/aprender, resiliência e proatividade.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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