367305 - JARAGUA DO SUL – ANALISTA DE ENGENHARIA DA QUALIDADE (SUPORTE AO CLIENTE)
Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Atuar como primeiro contato da Qualidade da unidade, prestando suporte técnico a clientes, áreas Comerciais, Engenharia, e demais, recebendo, analisando e internalizando demandas de Qualidade, desdobrando ações junto às áreas responsáveis, analisando especificações técnicas e identificando requisitos e possíveis desvios relacionados à qualidade dos produtos e processos. Será responsável por conduzir, realizar e validar análises de 8D, atuando na identificação de causas, definição de ações corretivas e preventivas, elaborando e realizando apresentações técnicas para clientes internos e externos, acompanhando e executando auditorias internas e externas, monitorando prazos e planos de ação e atuando na resolução de conflitos e negociação com diferentes áreas e públicos, buscando soluções técnicas e alinhadas às necessidades do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como primeiro contato da Qualidade da unidade, recebendo, analisando e direcionando demandas técnicas de clientes, áreas Comerciais, Engenharia e demais áreas.
- Analisar reclamações, solicitações e requisitos de Qualidade, identificando desvios e necessidades de tratativa.
- Interpretar especificações técnicas, desenhos, normas e requisitos de clientes, avaliando sua aplicabilidade aos produtos e processos.
- Internalizar demandas de Qualidade e desdobrar ações junto às áreas responsáveis, acompanhando a evolução até a conclusão.
- Conduzir e validar análises de 8D, realizando investigação de causas, definição de ações corretivas e preventivas e acompanhamento da eficácia das ações.
- Elaborar relatórios, indicadores e apresentações técnicas de Qualidade para clientes internos e externos.
- Apresentar resultados de análises, planos de ação e tratativas de não conformidades para diferentes públicos.
- Planejar, acompanhar e executar auditorias internas e externas, apoiando as áreas na preparação e atendimento aos requisitos aplicáveis.
- Monitorar prazos, responsáveis e andamento dos planos de ação, cobrando as áreas envolvidas e garantindo a conclusão das tratativas.
- Analisar não conformidades de produtos e processos, propondo soluções técnicas para eliminação das causas e prevenção de recorrências.
- Apoiar a avaliação de riscos e impactos relacionados à Qualidade, contribuindo para a tomada de decisão das áreas envolvidas.
- Atuar na interface entre Qualidade, Clientes, Comercial, Engenharia, Produção e demais áreas, promovendo o alinhamento das tratativas.
- Conduzir negociações e resolução de conflitos relacionados a requisitos, não conformidades e demandas de Qualidade.
- Acompanhar indicadores e resultados de Qualidade, identificando oportunidades de melhoria nos produtos e processos.
- Apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos de Qualidade, propondo ações para redução de não conformidades e aumento da satisfação dos clientes.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Superior completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica
- Inglês avançado
- Conhecimento em ferramentas e metodologias de Qualidade, especialmente 8D e análise de problemas
- Conhecimento em especificações técnicas de produtos
- Conhecimento em processos fim a fim WEN
- Conhecimento em testes de produtos WEN
- Experiência com atendimento a clientes, auditorias e interface com áreas técnicas
- Sistemas de Gestão da Qualidade (ISOs)
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Certificação Green Belt será considerado diferencial.
- Conhecimento em certificação e compliance de produto.
HABILIDADES PESSOAIS: Dinamismo e iniciativa, capacidade de solução de conflitos e negociação, automotivação, otimismo e atitude positiva, facilidade para trabalhar em equipe, comunicação cordial, clara e objetiva, capacidade analítica e foco na solução, organização e orientação para cumprimento de prazos.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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