382548 - SERTAOZINHO - DISTRIBUIDOR MATERIAL MONTAGEM II-CTD
Descrição da vaga
Responsável por abastecer/distribuir /repassar aos colaboradores da área produtiva e/ou expedição os materiais a serem processados/expedidos, conforme estabelecido na ordem de produção.
Responsabilidades e atribuições
Solicitar, receber e efetuar a conferência dos materiais, conforme ordens de produção, armazenar os materiais em locais pré-definidos, tendo que observar as quantidades e características, a fim de constatar eventuais divergências, tomando as devidas medidas e ou encaminhando-as ao programador de produção.
Alimentar os centros de trabalho com materiais, acompanhar fluxo produtivo e atualizar planilha de controle, informando o andamento das OPs ao programador.
Encaminhar os conjuntos de peças separadas para a área de montagem/usinagem.
Auxiliar na distribuição de tarefas preenchendo FIFO dos postos de trabalho.
Encaminhar componentes e materiais para expedição.
Encaminhar, informar e acompanhar as pendências ou necessidades de materiais que retornaram por defeito ou alteração.
Solicitar apontamento de ordens de produção junto ao programador de produção para finalizar o processo produtivo.
Coletar, conferir e armazenar os materiais retirados do almoxarifado em locais predefinidos.
Realizar limpeza e conservação de equipamentos e do local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização, zelando pelo patrimônio da empresa e comunicando eventuais defeitos.
Exercer o autocontrole em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e os resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.
Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução (Desejável)
- Ensino Médio Completo
Cursos Obrigatórios
- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADAHabilidades Pessoais (Desejável)
- Comunicação verbal e escrita
- Relacionamento Interpessoal
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Responsabilidade
- Organização
- Iniciativa
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Conhecer e interpretar documentação técnica (Ordem de Produção, desenho técnico, Lista técnica)
- Informática
- Leitura Interpretação Desenho Mecânico
- Normas/Sistemas Internos WEG
- Dispositivos Segurança Máquinas/Equipamento
- Produtos WEG Energia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Recrutamento Interno - Análise das inscrições pelo RH
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Mapeamento Comportamental
- Etapa 7: Conversa com o gestor
- Etapa 8: Validação Interna
- Etapa 9: Contratação
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