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341860 - SAO BERNARDO DO CAMPO - AUXILIAR MONTADOR MECANICO

Descrição da vaga

Responsável por atuar no processo de montagem, e desmontagem, bem como na peritagem completa de máquinas elétricas girantes e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Posicionar máquina a ser desmontada ou montada no posto de trabalho com auxílio da ponte rolante, máquinas das linhas M, S, G ou similares de outros fabricantes (até a carcaça 1120) e vertical (até a carcaça 1000).

Desmontagem e peritagem.

Realizar (sob orientação) a inspeção visual das máquinas, registrando fotos e vídeos antes de desmontar.

Realizar( sob orientação) a desmontagem das máquinas elétricas utilizando as ferramentas adequadas bem como o auxílio de talha ou ponte rolante quando necessário, registrando fotos de cada etapa do processo e de seus respectivos componentes.

Realizar(sob orientação) peritagem visual e mecânica com auxílio de instrumentos de medição adequados registrando os valores encontrados nos relatórios dimensionais.

Realizar (sob orientação) peritagem das roscas e parafusos com auxílio de calibradores.

Realizar (sob orientação) teste de estanqueidade em radiadores e trocadores de calor. Preencher a IS (instrução de serviços) documento que indica os serviços a serem realizados em cada projeto.

Montar(sob orientação) motores e geradores linhas M, S, G ou similares de outros fabricantes (até a carcaça 1120) e vertical (até a carcaça 1000), inserindo rotores na carcaça.

Montar (sob orientação) tampas dianteira e traseira, mancais, ventiladores externos e tampas defletoras e demais itens, consultando documentação e observando a forma construtiva para a montagem correta dos mancais.

Checar(sob orientação) folga axial e perpendicularidade, além de realizar a medição do entreferro dos mesmos utilizando relógio comparador, micrometro, paquímetro de profundidade, além de lâminas de folga.

Em relação as atividades descritas acima, neste posto o colaborador atingiu o nível 1 de conhecimento e competência do Pilar PD do WMS, ou seja, quando o colaborador conhece a teoria do assunto correlacionada as tarefas a este atribuídas, mas não sabe aplicar na prática, pois está em fase de aprendizagem.

Executar outras tarefas, correlatadas ás acima descritas, de acordo com a solicitação dos superiores.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Médio Completo


Cursos Obrigatórios

- NR-11: OPERADOR DE EMPILHADEIRA EMBARCADA

- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA

- NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA


Habilidades Pessoais

- Detalhista

- Organização

- Agilidade Manual

- Força Física


Conhecimentos Específicos

- Curso Senai ou equivalente (mecânica, ajustador ou similar)

- Leitura Interpretação Desenho

- Instrumentos de Medição (Paquimetro e Trena)

- Medidas (milímetros)


Documentos

- Habilitação CNH - Categoria B

Informações adicionais

Convênio Médico, Odontológico, VT, Estacionamento, VA, Restaurante no Local e PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação psicológica
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Validação de histórico escolar
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

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