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326372 - JARAGUA DO SUL - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE ATENDIMENTO – SERVICE DESK DE NEGÓCIO INTERNACIONAL

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pelo atendimento de Service Desk de Negócio para unidades do Brasil e das Américas, bem como pela execução de rotinas de melhoria contínua dos componentes de primeiro nível de atendimento, incluindo assistente virtual (chatbot), base de conhecimento pública e portal de serviços.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento de ligações telefônicas e chats no Service Desk de Negócio.
  • Esclarecer dúvidas dos solicitantes sobre processos e preenchimento de formulários, utilizando a base de conhecimento da plataforma de serviços.
  • Efetuar a escalação de solicitações no WBS conforme demandas das áreas solicitantes.
  • Atualizar e manter mensagens de aviso no Call Center e no Portal de Serviços sobre situações atípicas (ex.: indisponibilidade de TI ou falhas em processos).
  • Executar atendimentos de nível 1 com base na documentação existente.
  • Identificar oportunidades de melhoria em manuais operacionais e artigos da base de conhecimento.
  • Propor e implementar melhorias nos scripts de atendimento do Service Desk.
  • Apoiar a extração, consolidação e análise de relatórios mensais de atendimento e das esteiras de processos do WBS.
  • Analisar e direcionar solicitações não roteadas automaticamente para os grupos responsáveis.
  • Executar outras atividades correlatas conforme demanda do superior imediato.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior ou Tecnologia em Logística
  • Espanhol avançado/fluente - para conversação com fornecedores.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Inglês avançado.
  • Sistema SAP.

HABILIDADES PESSOAIS: Multiculturalidade, comunicação verbal e escrita, motivação, foco no cliente, responsabilidade, organização, proatividade, flexibilidade, senso de prioridades, administração de conflitos, dinamismo, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, capacidade de ensinar e aprender e iniciativa.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

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