320798 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO MECÂNICO

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela elaboração e avaliação de pesquisas, análises técnicas, simulações e desenvolvimento de máquinas elétricas girantes de grande porte, bem como de seus componentes e dispositivos associados. O cargo exige alta capacidade analítica para a resolução de problemas de engenharia e forte atuação na execução de desenhos técnicos de precisão com aplicação de GD&T (norma ASME), garantindo conformidade com normas técnicas, padronizações internas e especificações aplicáveis, assegurando o desempenho adequado do produto conforme os requisitos de fabricação e condições da aplicação especificada.

• Auxiliar na coordenação técnica, controle e gestão da criação e revisão de procedimentos (PR), memoriais de cálculo (MC) e manuais (MA)
• Elaborar e revisar procedimentos, normas técnicas internas e memoriais de cálculo
• Criar, revisar e padronizar documentos técnicos e de engenharia
• Elaborar e revisar documentação para projetos de órgãos de fomento e inovação tecnológica
• Gerenciar ordens internas (OI) e registros técnicos
• Estudar, interpretar e aplicar normas técnicas internas, externas e especificações de clientes
• Desenvolver materiais de apoio, resumos técnicos e treinamentos sobre normas
• Garantir conformidade técnica e regulatória nos projetos
• Desenvolver e revisar projetos de máquinas elétricas síncronas e de indução
• Realizar simulações numéricas estruturais utilizando ANSYS
• Executar análise de dinâmica de rotores
• Realizar dimensionamento térmico e acústico de máquinas elétricas
• Desenvolver sistemas de ventilação e arrefecimento para aplicações especiais
• Elaborar e validar protótipos e novos desenvolvimentos
• Elaborar e revisar desenhos técnicos em CAD 2D (AutoCAD) e 3D (SolidWorks) integrados ao SAP
• Criar e revisar listas técnicas (BOM) no SAP
• Desenvolver rotinas, bibliotecas e trechos de programação compilável
• Criar templates e regras para sistemas como Maestro Mecânico, Document Builder e DriverWorks
• Conduzir estudos de novas tecnologias aplicadas a máquinas elétricas
• Realizar benchmarking, tear down e análises comparativas de concorrentes
• Apoiar estudos e processos de solicitação de patentes
• Desenvolver pesquisas aplicadas e inovação tecnológica
• Planejar, executar e analisar resultados de ensaios laboratoriais
• Ajustar e calibrar softwares de engenharia com base em resultados experimentais
• Avaliar não conformidades (QC), identificar causa raiz e propor ações corretivas/preventivas
• Elaborar relatórios técnicos de análise de falhas
• Prestar suporte técnico às áreas de vendas, suprimentos, produção e assistência técnica
• Participar de reuniões técnicas e defender propostas em comissões
• Realizar apresentações técnicas para clientes, fornecedores e equipes internas
• Acompanhar visitas técnicas, auditorias e inspeções
• Elaborar conteúdos técnicos, cursos e treinamentos
• Capacitar clientes internos e externos
• Orientar analistas e equipes técnicas em projetos e atividades de engenharia
• Coordenar projetos de tecnologia, pesquisa e desenvolvimento
• Conduzir Design Reviews de projetos
• Liderar desenvolvimento de protótipos e experimentos
• Representar a engenharia em compromissos internos e externos 

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica ou áreas afins (Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Produção ou Engenharia de Materiais), com sólida base técnica aplicada a projetos e desenvolvimento de produtos industriais.
• Sólida experiência comprovada no desenvolvimento e projeto de máquinas elétricas girantes de grande porte, incluindo o domínio de suas especificações técnicas, funcionamento e desafios de aplicação.
• Alta capacidade analítica aplicada à engenharia, focada na avaliação aprofundada de projetos, otimização de componentes mecânicos e tomada de decisão baseada em dados técnicos.
• Experiência prática avançada com ferramentas de CAD, incluindo modelagem 2D/3D, detalhamento técnico e revisão de projetos.
• Software de Elementos Finitos CAE para análise de projetos, aplicado à simulação estrutural, térmica ou eletromagnética.
• Sólido conhecimento e aplicação prática de GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing) com foco na norma ASME, além do entendimento dos fluxos, padronizações e procedimentos internos relacionados ao desenvolvimento e gestão de documentos técnicos.
• Forte vivência na execução, elaboração, leitura e interpretação de desenhos técnicos, assegurando conformidade com normas técnicas, correto dimensionamento, aplicação de tolerâncias geométricas/dimensionais funcionais e requisitos de fabricação.
• Processo de fabricação de Máquinas Elétricas Girantes – nível avançado, com domínio das etapas produtivas, controles de qualidade e requisitos técnicos.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Materiais e Tratamentos Térmicos, com conhecimento sobre propriedades mecânicas, metalúrgicas e aplicação industrial. 
• Indicadores de Processos Gerenciais, incluindo análise de KPIs, acompanhamento de desempenho e suporte à tomada de decisão. 
• Materiais utilizados na fabricação de máquinas elétricas girantes, com entendimento das especificações técnicas e critérios de seleção. 
• Ensaios em Máquinas Elétricas Girantes, incluindo testes de desempenho, validação e interpretação de resultados. 
• Análise de produtos concorrentes, com foco em benchmarking técnico e posicionamento de mercado. 
• Aplicação de motores elétricos, considerando requisitos operacionais e condições de uso. 
• Softwares de ensaios, para aquisição, monitoramento e análise de dados de testes. 
• Processo de impregnação – nível intermediário, aplicado à fabricação de máquinas elétricas. 
• Ferramentas de estampagem – nível básico, com noções de aplicação e processo produtivo. 
• Gerenciamento de projetos – nível básico, incluindo planejamento, acompanhamento de prazos e entregáveis. 
• Gerenciamento de equipe, com capacidade de coordenação técnica e alinhamento de atividades. 
• Planejamento de atividades, com organização de prioridades e cronogramas. 
• Python: experiência básica em programação, aplicada à automação, análise de dados ou suporte a projetos. 
• Análises estatísticas, para tratamento de dados técnicos e suporte à validação de resultados. 

HABILIDADES PESSOAIS:

• Liderança Técnica e Influência: Capacidade de atuar como referência técnica, exercendo influência construtiva sobre a equipe e demais áreas da empresa. Domínio na negociação de soluções complexas, pautadas em argumentos técnicos sólidos e visão de viabilidade econômica (custo x benefício). 
• Pensamento Analítico e Resolução de Problemas: Elevada capacidade de síntese e raciocínio lógico-estruturado. Aptidão para decompor desafios complexos de engenharia, tomar decisões críticas com base em dados e gerenciar incertezas com foco na mitigação de riscos. 
• Visão Sistêmica e Estratégica: Compreensão clara do impacto das decisões técnicas no resultado do negócio, nos processos fabris e no atendimento às necessidades do cliente final. Foco na conformidade, na qualidade e na sustentabilidade do projeto a longo prazo. 
• Autogestão e Disciplina de Execução: Alta capacidade de gerir o próprio fluxo de trabalho sob demanda, cumprindo prazos desafiadores com foco rigoroso em resultados. Organização para lidar com múltiplas frentes de desenvolvimento simultâneas sem perder a qualidade técnica. 
• Comunicação Assertiva e Exposição Técnica: Habilidade superior para articular ideias complexas de forma clara, lógica e coesa, tanto na redação técnica quanto na apresentação de projetos para públicos diversos (multidisciplinares ou multiculturais). 
• Mentalidade de Mentoria e Colaboração: Postura proativa no desenvolvimento de pares, com abertura para compartilhar conhecimento e aprender continuamente. Facilidade em mediar conflitos técnicos e promover um ambiente de alta performance através da colaboração. 
• Resiliência e Adaptabilidade: Equilíbrio emocional frente a cenários de alta pressão ou mudanças de escopo. Flexibilidade para transitar entre diferentes metodologias de trabalho, mantendo a disciplina intelectual e o compromisso com os padrões da companhia. 

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa.

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